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劳动合同纠纷可以到仲裁委员会申请劳动仲裁吗?

2021-12-25
劳动合同纠纷可以申请仲裁。下列用人单位与劳动者之间的劳动纠纷可以申请仲裁:工作时间、休息、休假、社会保险、福利、培训、劳动保护纠纷;订立、履行、变更、终止、终止劳动合同纠纷;确认劳动关系纠纷;其他。

相关法规

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。

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