半年没签劳动合同要付多少赔偿金?
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半年没签劳动合同的赔偿五个月的工资,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同...
劳动合同约定三年内违约赔偿多少钱?
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动...
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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满一年未签劳动合同如何赔偿
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2022劳动合同超一年未签能赔偿多少钱
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自劳动关系成立的次月起,用人单位不签订劳动合同,应当按照劳动者的工资标准,计算双倍工资,最长11个月...
合同没签劳动合同裁判钱赔偿的标准是多少
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不签劳动合同赔偿金的标准是:需要每个月支付两倍工资作为赔偿金。因为用人单位过错,没有订立书面合同的,...
二年多没签劳动合同老板应该给多少赔偿
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用人单位超过2年未与劳动者订立劳动合同的,视为双方已经订立了无固定期限劳动合同,如用人单位解除劳动合...
不明白,就问一问
五年内没有签劳动合同能赔偿多少钱,律师怎么看
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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工作一年多没签合同可以赔偿吗
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劳动法未签订合同赔偿条例
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劳动者在一年内没签劳动合同被解雇能得到多少赔偿
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关于超过1年未签劳动合同被解雇如何要求赔偿的回答,劳动者与用工者之间的劳动关系,是彼此发生权利义务的基础。根据《劳动法》第16条规定,“建立劳动关系应当订立劳动合同。”但是,在现实生活中,用人单位未予...
劳动合同一般签多少年劳动合同能签多少年
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根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。 (2)无固定期限,即劳动合同中...
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2年多没签劳动合同到底能不能得到赔偿
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根据我国法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应从满一个月后...
没有签劳动合同公司违约要多少赔偿
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公司没签劳动合同,对未签劳动合同员工需要支付双倍工资的赔偿。...
一年内没签合同的多少可以获得赔偿
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一年内没签合同会得到的补偿有公司需要支付双倍薪酬,也就是要多支付11个月工资。经济补偿按劳动者在本单...
没签合同的劳务纠纷怎么赔偿
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按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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签劳动合同有没有多少年不能辞退
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你的问题实质涉及签订无固定期限的劳动合同的条件。劳动者与用人单位签订过两次不间断的固定期限的劳动合同或者在同一用人单位工作满10年,就符合与用人单位签订无固定期限劳动合同的条件。劳动者可以要求与用人单...
劳动合同没到期没有签字要赔多少钱
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对于没签劳动合同的,依据《中华人民 共和国劳动合同法实施条例》的规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,...
没签劳动合同赔偿多少钱,未签劳动合同的问题怎么解决
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一、解除劳动关系问题。 1、合法解除情形,可以依法主张补偿金。补偿金标准为每工作满一年支付一个月工资。 2、违法解除情形,可以依法主张赔偿金。标准为补偿金2倍。 二、注意事项,如果用人单位让你自己辞职...
2年多没签劳动合同具体赔偿标准
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如果用人单位两年多没签劳动合同,要支付给劳动者双倍工资。用人单位自用工之日起超过一年未签订的,视为签...
三年多没签合同最多能赔多少年?
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三年内不签订劳动合同的,可以要求赔偿;三年内不签订劳动合同的,每月应向劳动者支付双倍工资,即三年内支...
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未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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劳动合同一年一签合法吗
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劳动合同签订两年后一直没有续签劳动仲裁能获得双倍工资赔偿多少钱
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员工和单位建立实际劳动关系两年,未签订劳动合同,那么员工在本当地的劳动合同可以默认为无固定期限劳动合同。而且法律上规定,在员工入职一个月内单位应当和员工签订劳动合同,如未签订者,从第二个月开始到一年结...
劳动者不签劳动合同可以赔偿赔偿多少钱
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单位不与你签订劳动合同,单位应该赔偿你双倍工资差额,具体计算从入职的第二个月开始计算11个月的双倍工资差额。要注意一年的仲裁期限,超过一年的话,就不能获得支持的!法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》...
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合同期内逾期能赔偿多少钱
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如果双方有约定违约金的,则按照约定的违约金支付。一般来说合同违约金上限是不超过实际损失的30%。但是...
未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
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厂上班五年没签劳动合同能算有效劳动合同吗
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这是事实劳动关系的。不是劳务关系。而且应已经构成无固定期限劳动关系,单位不能随意解除的。...
没签劳动合同直接走扣多少钱没有劳动合同
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不会扣钱。根据我过法律规定,劳动者主动辞职的,应当提前30日通知用人单位,用人单位不允许的,劳动者可以在30日后直接走,用人单位不得以任何理由克扣员工工资。 对于没有签劳动合同的,你可以申请劳动仲裁,...