签劳动合同没有五险一金违规吗？，有没有法律规定
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签劳动合同没有五险一金违规吗 签劳动合同没有五险一金是不合法的，社会保险费用是必须缴交的。用人单位与...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
劳动合同未签，劳动法有没有规定没有签合同
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劳动法没有签合同离职的规定如下： 公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师|专职律师，4年经验在线咨询
一般劳动合同可以签五年吗有没有法律规定
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可以。劳动合同期限有： 1、有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。 2、无固定期限，即劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体终止日期。...
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新劳动法劳动合同签订有没有年限规定
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新劳动法劳动合同签订有年限规定。劳动合同的年限分为固定期限、无固定期限和完成任务为限三种。劳动合同期...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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2023年劳动法规定一年以上不签劳动合同怎么赔偿
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2023年劳动法规定一年以上不签劳动合同赔偿如下： 1、劳动者不与用人单位签订劳动合同，补签后单位是...
周业恳律师|
律所主任，20年经验
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不明白，就问一问
五年不签劳动合同怎么赔偿，有没有法律规定，律师怎么看
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|
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公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师|
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满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|
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法律规定，劳动合同没有签订会赔偿吗？
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只要你能够证明单位没有与你签订无固定期限劳动合同，单位就应当从应签订之日起向你支付2倍工资。根据《》第条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的...
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没有签劳动合同不能走法律怎么规定?
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律师解答 没签劳动合同不可以随时走，没签合同但劳动者与用人单位建立来实际的劳动关系的，劳动者辞职需提前三十日以书面形式通知用人单位，才可以解除劳动合同。同时，用人单位自用工之日起超过一个月未与劳动者订...
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法律规定签劳动合同没签就辞职赔偿怎么算？
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没有签订劳动合同辞职赔偿金的规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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2022年，没签劳动合同有赔偿吗，也没买五险一经
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有的， 首先，未签订劳动合同有双倍工资； 其次，可以要去补缴社保。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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劳动法解除劳动合同了还没签劳动合同有没有赔偿
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作为用人单位不签订劳动合同，违反法律规定解除或者终止劳动合同的，应当向劳动者支付赔偿金。用人单位自用...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
没签合同的劳务纠纷怎么赔偿
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郑晓明律师|
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单位不签劳动合同怎么赔偿, 劳动合同签订后没有签劳动合同怎么赔偿
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1、单位未签署劳动合同，应按支付你11个月未签书面劳动合同赔偿金;因你已具备签订无固定期限劳动合同条件，还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍工资的赔偿金。法律依据：（1）《中华人民共和国劳动合同...
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劳动合同不满五年不续签，公司有没有补偿
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用人单位提出不续签的，应当支付劳动者经济补偿金，工作一年支付一个月的工资；用人单位有《劳动合同法》第十四条要求续签无固定期限劳动合同的，用人单位拒绝续签违法行为的，应当支付劳动者赔偿金，工作一年支付两...
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新劳动法有没有规定合同到期不续签的赔偿
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新劳动法合同到期不续签是有补偿要分情况。用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在应当续签无固定期限劳动合同而用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工...
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怎么样赔偿，没有签劳动合同
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如果用人单位与职工没有签订书面劳动合同的，并不影响劳动关系的成立，也就是说双方存在事实的劳动关系，职...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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没有签劳动合同解除劳动合同算不算违反法律规定
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没有签劳动合同解除劳动合同是违法的。用人单位未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
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霍彩虹律师|
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劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|
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劳动合同书法人不签字法律有没有规定
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劳动合同法人没签字如果有公司的公章的，则合同也是有效的，如果既没有法定代表人的签字，也没有公司公章，且合同没有实际履行的，则合同是无效的。 如果合同虽然没有法定代表人的签字，也没有公司公章，但劳动者已...
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劳动合同期满不续签赔偿有何法律规定
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劳动合同期满后如果是用人单位不续签的，一般会有经济补偿。劳动者在用人单位的工龄每满一年，可以获得一个月工资的经济补偿金。但如果单位提高或维持劳动合同的约定条件，劳动者拒绝的或者主动提出不续签的，则无补...
青海在线咨询顾问团
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劳动合同一年一年签合理吗，有没有相关的法律规定
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问题解答： 劳动合同一年一年签合理。但是连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有过失性辞退和无过失...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
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没签劳动合同要如何赔偿,法律有哪些规定
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用人单位没签劳动合同且超过一个月的，要从第二个月起每月赔偿给劳动者双倍的工资，但以十一个月为限；如果是劳动者在一个月内拒绝签约的，经单位书面催告后可以与其终止劳动合同，单位无需补偿或者赔偿劳动者。...
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新劳动法有没有劳动合同签订有年限规定
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新劳动法劳动合同签订有年限规定。劳动合同的年限分为固定期限、无固定期限和以完成任务为限三种。劳动合同期限需要双方当事人协商确定。因此，劳动合同期限的确定应当遵循一定的法律原则和规定。 《劳动合同法》第...
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