被辞退的员工要被扣50% 工资合法吗
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辞快工扣工资50%不合法。法律明确的规定,因劳动者的原因造成用人单位损失的,由用人单位按照劳动合同的...
事业单位辞快工扣多少工资合法?
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没有法律规定快辞工要扣多少钱,劳动者违反《劳动合同法》规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密...
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辞急工扣钱合法吗
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辞急工扣工资标准
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我快速成工程员员工辞工工资扣我工资50% 合理吗
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不合法《工资支付暂行规定》第十六条,劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按劳动合同约定要求赔偿经济损失。经济损失赔偿,可以从工人本人工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过工人当月工资的20...
没签合同可以辞快工吗,会扣工资吗
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拿着劳动合同到劳动部门进行投诉,或者是去仲裁。...
临时工辞快工要扣钱吗
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企业应当根据员工的实际工作天数支付工资,不得以不合理原因扣除工资。合法辞工应按实结算工资。...
不明白,就问一问
辞快工扣工资50%合法吗,律师怎么看
一天没上班扣三天工资合法吗
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完不成任务扣绩效工资合法吗
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兼职中途离职被扣工资合法吗
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辞快工都要扣自己50% ?
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辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,等上30余天,就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意,可向劳动部门投诉...
辞工不批钱还可以扣50% 的工资合法吗
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试用期辞工提前三天申请,克扣工资不合理。...
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工厂辞快工要不要扣劳动者工资
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工厂辞快工不可以扣工资。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提...
员工辞快工还扣押工资怎么做到的
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没有法律规定快辞工要扣多少钱,根据有关规定:劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的...
辞职了不扣工资合法吗?急! ! !
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违法,如果没有给单位造成损失,单位扣发你的工资是违法,不合法,可收集能证明你在这里上班的相关证据到当...
劳动法急辞工扣钱标准
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请事假扣工资吗
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辞工,辞快工,说要扣钱,合法么
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辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后,等上30余天,...
辞快工扣一个月的工资行吗?
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用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:(1)用人单位代扣代缴的;(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;(3)判决、裁定中要求代扣的、;(4)...
辞快工厂里老板要扣我半个月工资合法吗
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劳动部发布的《工资暂行规定》第15条规定,用人单位不得克扣劳动者工资,有下列情形之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:(1)用人单位代扣代缴的劳动者;(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项保险...
辞快工后扣多少劳动法
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劳动法没有明确规定辞快工的说法,一般都是公司自己制定的。 法律规定,劳动者违反本法规定解除劳动合同,...
员工辞快工按劳动法怎么扣钱?
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没有法律规定快辞工要扣多少钱,根据有关规定:劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的...
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企业能不能辞退50岁员工
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社保从工资里扣吗
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刚到公司就辞快工是扣多少工资合法
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工厂辞快工不可以扣工资。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者未提前提出的,应当赔偿给用人单位造成的实际经济损失,但是...
但是我辞快工厂要扣一半工资合理吗
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应该实际出勤数计算工资 当然了单位可以同时主张因你未按法定时间提出导致的经济损失...
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辞职扣百分之50的工资怎么办
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劳动者离职,老板就克扣工资的50%,那么单位老板违反劳动合同法规定,劳动者可以反映到劳动局、仲裁委员...
工资压15天合法吗
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在厂里辞快工需要扣百分之60的工资合法吗?
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辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后,等上30余天,...
急辞工要扣50%的工资这样的规定合理吗
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没有法律规定要扣工资,但是建议你按照劳动合同法规定离职。...