公司分公司可以签劳动合同并缴纳社保
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分公司和总公司同属于一个法人主体,所以与分公司签订劳动合同,有分公司缴纳本地社保,工资由总公司发是可...
没有签劳动合同,拖欠工资,不缴纳社保
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如果用人单位具有资质,可以通过劳动争议仲裁的方式主张拖欠的工资、要求补办社保。不可主张未签订劳动合同...
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社保可以自己网上缴纳吗
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单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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劳动合同法规定缴纳社保劳动可以不交吗
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社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分:单位缴纳部分和个人缴纳部分。...
不按实际工资缴纳社保可以解除劳动合同吗
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可以解除,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位还应当向劳动者支付...
没有缴纳社保可以就可以算终止劳动合同吗?
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未缴纳社保是可以终止劳动合同的。如果用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以行使单方面的劳...
不明白,就问一问
不签劳动合同可以缴纳社保吗,律师怎么看
试用期三个月不缴纳社保合法吗
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医保可以单独缴纳吗
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在哪里可以查到社保缴纳情况
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用人单位不签劳动合同, 员工可以以劳动合同不签及缴纳社保为由辞职
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可以公司不签劳动合同及缴纳社保为由要求辞职并要求公司支付经济补偿金、双倍工资及补交社保等。 《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳...
没签劳动合同辞职可以要求补偿吗, 未缴纳社保的可以要求补缴社保吗
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没签劳动合同的,可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。未缴纳社保的,劳动者可以要求补缴社保。《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支...
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劳动合同社保缴纳社保吗?有谁知道吗?
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啊 !劳动者只能签订一份劳动合同,如果已经与原单位签订了劳动合同,劳动者又同时签订另外一份劳动合同的...
法人缴纳社保签劳动合同是否有效
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公司法人交社保要签劳动合同,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保...
缴纳社保可以证明劳动关系吗
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依据我国相关法律的规定,用人单位缴纳了社保后,社保部门出具的社保缴费证明是能证明劳动关系的,是劳动关...
公司缴纳的社保在哪里可以查询
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社保企业缴纳和个人缴纳分别
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遇到不签劳动合同可以缴纳社保吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者不缴纳社保合同生效吗
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只要劳动合同内容合法,双方签字确认,没交社保不影响劳动合同的法律效力。劳动合同法第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。第十七条劳动合同应当具...
没有缴纳社保,不签劳动合同,能够赔偿吗
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员工正常离职后用人单位不发工资怎办? 1、可以申请劳动仲裁,要求该单位支付你未签订劳动合同期间的双倍工资、拖欠的工资、经济补偿金、补缴社会保险等; 2、前提就是有证明你们之间存在劳动关系的经济补偿金;...
缴纳社保需要劳动合同吗
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用人单位办理和劳务合同后是需要为员工办理缴纳社保的。用人单位缴纳社会保险的总原则: 1.用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社...
社保缴纳15年后可以不缴纳吗
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社保缴纳15年后可以不缴纳。但是退休后就不能享受医保报销,医保缴够20年,才能享受退休后的医保报销,...
劳动者未签劳动合同,自己缴纳社保怎么办
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劳动关系可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动...
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学生没毕业可以签劳动合同吗
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未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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没签劳务派遣合同单位缴纳社保可以吗?
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员工和单位的劳动合同并没有终止,劳动关系依然存在,劳动派遣公司再没有安排员工用工单位时,单位是需要给员工缴纳社保费用的,同时单位需要为员工发放工资,不得低于当地最低工资水平。依据《工资支付暂行条例》第...
社保缴纳必须和单位签劳动合同吗
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《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。...
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与单位签订劳动合同社保缴纳就必须吗
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《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登...
异地社保停缴后在当地缴社保.以后再转可以吗?
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入职后发现单位未缴纳社保,可以要求补缴吗?补缴不缴纳劳动合同吗
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1、公司未上社保可要求补缴,造成的损人可要求赔偿,并可以此为由随时通知单位后单方面解除劳动关系,并可依法要求给予经济补偿。法律依据:(1)《中华人民共和国劳动合同法》第38条:"用人单位有下列情形之一...
没有缴纳社保没有签订劳动合同
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没有缴纳社保没有签订劳动合同,您可以先向所在单位书面提出要求缴纳社保和签订劳动合同,并且自己要保存好证据证明自己提出了书面的要求,一个月内单位不处理的,一个月后您可以以此为由向单位出具书面的被迫解除劳...