失业保险是劳动者自己缴纳吗
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职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。从法律方面出发,失业保险是面向...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动者应该自己缴纳失业保险吗
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失业保险费由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳。从失业保险基金中领取失业保险金的条件:非因本人意愿中...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动者未签劳动合同,自己缴纳社保怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询未签订劳动合同 未依法为劳动者缴纳社会保险费
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1、支付未签劳动合同双倍工资的赔偿 《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。 2、支付未签劳动合同经济补偿金 在一...
广西在线咨询顾问团咨询我>>劳动者可以自愿放弃缴纳社保吗
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劳动者本人自愿放弃购买社保不可以。我国法律规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,为劳动者办理社...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司未签订劳动合同和社保缴纳哪个合法
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公司不签订劳动合同劳动者可以先与用人单位协商,也可以向调解组织申请调解;协商或调解不成的,向仲裁委员...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者未签劳动合同,自己缴纳社保怎么办,律师怎么看
上海自己缴纳社保怎么交
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询怎么查自己首次缴纳社保时间
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同签订后未交付劳动者,可以视为未与劳动者未缴纳社保成立吗
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劳动合同签订后未交付劳动者,不能视为用人单位未与劳动者签订劳动合同,劳动者只要劳动者与用人单位签字确认,用人单位应当给一份劳动合同给劳动者本人。 劳动者可以以用人单位未购买社保为由被迫辞职,要求用人单...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>缴社保未签劳动合同
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用人单位没与劳动者签订劳动合同,虽然缴了社保,但仍违反了《劳动合同法》,劳动者有权要求用人单位支付自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的二倍工资。用人单位自用工之日起满一年未与劳动...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者未签劳动合同,自己缴纳社保怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同未约定有关社保缴纳未按时办理
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劳动合同未约定社保没有缴纳的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位和其直接负责的...
黄辉律师| 团队负责人,16年经验 咨询我>>公司未缴纳社保,也没有签订劳动合同,员工该怎么办
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用人单位未签订劳动合同,也未给员工买社保的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。劳动者可以解除劳动合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签订劳动合同时自己申请不交纳社保有效么
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这样合同是无效的,缺失必备条款,劳动合同要劳动者和雇佣单位相互协商,雇佣单位书写劳动合同,劳动者如果...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>社保可以自己网上缴纳吗
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马筱律师| 律所主任,14年经验在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到劳动者未签劳动合同,自己缴纳社保怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签订劳动合同时,劳动者应该缴纳哪些社保?
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一、根据《劳动合同法》第七条、第十条第十四条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。劳动合同一般在用工之前或者用工时签订,也可以在用工一个月内签订。 根据...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司不缴纳社保怎么办,或者没签劳动合同
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1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,向劳动者支付二倍工资。因此您可以主张未签订劳动合同期间的双倍工资,用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司未缴纳社保又没有签劳动合同怎么办?
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用人单位未签订劳动合同,也未给员工买社保的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。劳动者可以解除劳动合同,并要求向单位主张: 1,支付每满一年给予一个月的经济补偿。 2,补交存在劳动关系期间的社保。 3...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同和未交社保的劳动纠纷
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1、未签订劳动合同与未缴纳社保的主张,举证责任在用人单位,因为该争议事项有关的证据属于用人单位掌握管...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同工资是否可以约定劳动者自己购买社保
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劳动合同中不可以约定劳动者用自己的工资购买社保,而单位无需购买。为劳动者购买社保是用人单位的义务,并...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询合同未到期劳动者辞职用人单位不给缴纳社保,劳动者如何维权自己的
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合同不到期劳动者就辞职的,如果用人单位以前没有为其缴纳社保的,劳动者是可以要求用人单位为其补缴社保的,如果用人单位不为其缴纳社保的,劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报,要求用人单位为其补缴社保。1...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同未缴纳社保产假后自动延长产假吗?如果没有签劳动合同
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《女职工劳动保护规定》,《劳动法》第29条,《劳动合同法》第42条都有相关规定。关于产假,国家有规定,一般情况下是90天,难产、剖腹、多胎等都有相应增加产假天数的规定,如果你是晚育,一定要看一下你所在...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者未签劳动合同,自己缴纳社保怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法人缴纳社保签劳动合同是否有效
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公司法人交社保要签劳动合同,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询用人单位未签订劳动合同或者未缴纳社会保险劳动者如何维护自身权益
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一、未签订书面劳动合同:用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的,用工满1个月的次日至满1年期间,应当按月支付二倍工资。劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁要求用人单位...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>没签订劳动合同,在发生劳动纠纷时未在社保局缴纳社保怎么办?
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根据有关法规,单位应为职工办理参加社会保险手续,为职工缴纳社会保险费,个人承担的部分由单位从本人工资中代扣代缴。 职工入职一定要与单位签订合同,一旦发生了纠纷,合同可以作为职工与单位形成劳动关系的凭证...
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