受伤了可以立刻辞职吗
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可以办理离职手续,但不建议办理,建议所有的工伤赔偿处理完结之后在办理相应的离职手续,以免在后期办理赔...
因病辞职能不能立刻走
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因病辞职可以正常办理离职,提前三十天通知用人单位即可,也可以请病假。职工患病或非因工负伤治疗期间,在...
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签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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公司监事可以辞职吗
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试用期辞职后可以立刻走吗
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很抱歉现在才给你答复!劳动法规定,劳动者在试用期期间可以随时向用人单位提出解除劳动关系,用人单位不得以任何理由限制劳动者的用工自由。因此,用人单位的做法是违法的,你可以与用人单位进行协商,如果协商不成...
工资没有写合同可以立刻辞职吗?
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用人单位不签订劳动合同,劳动者要解除劳动合同的,工资是在解除劳动合同时一次性支付的,如果辞退立即解除...
临时工辞职可以立刻结算工资吗?
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临时工辞职,到期解除劳动合同时一次性结清工资。临时工指非全日制用工,与用人单位都可以随时通知对方终止...
不明白,就问一问
辞职后可以立刻走吗,律师怎么看
无限期合同可以辞职吗
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试用期可以随意辞职吗
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合同没到期可以辞职吗
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因病辞职可以立刻走吗
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可以提前一个月辞职,不过这么做你吃亏,厂里批准你辞职,你就没有收入了。而且医保还有社保厂里都不会帮你再交了等于停了,这时候你再去医院看病动手术就不能用医保卡了,搞不好全部要自费。你现在的正确做法是:去...
拖欠工资辞职立刻走可以吗?
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《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于...
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劳动法工人辞职可以立刻拿工资吗?
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劳动者按规定提出辞职,不会影响结清工资。但只是规定应同时结清,没有规定为当时结清,只要用人单位在三天...
辞职了能立刻发工资吗
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可以。我国相关的法律规定,关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清...
租户可以立刻搬走房东吗
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房东在租赁期满后,可以马上让租客搬走,租赁期限届满属于法定的合同终止条件。合同终止后,当事人之间的合...
辞职可以领失业补助金吗
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试用期内可以随时辞职吗
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因病辞退可以立刻走吗
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可以,和公司协商解决。 根据劳动合同法规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗...
因病辞职能立刻走吗
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生病后不能工作了,可以正常办理离职。也可以请病假。 (1)职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,...
被公司辞退可以立刻走吗
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根据你目前描述的情况我无法准确判断你离职的原因,而这涉及到究竟是哪一方违约的问题。如果在试用期内的,你随时可以辞职。如果在正式期的,任何一方无权单方面违约,构成违约的,必须承担违约责任。...
申请离职后公司让立刻走人合理吗
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提出辞职后,公司是有权让当事人离职。员工递交辞职报告之后,单位应该在三十天之内安排员工离职。...
暑假工被辞退了后可以立刻拿工资吗
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可以立刻拿到工资,解除劳动合同当日应该结清工资。法律规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人...
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单位交的社保辞职了可以自己交吗
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单位交的养老保险辞职了可以退吗
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没签合同辞职可以立刻走人么?
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用人单位为未与劳动者签订,劳动者是不能立刻走人的,劳动者辞职,应当提前一个月以书面的形式通知用人单位,就可以解除劳动关系,如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定...
入职一个多月没签劳动合同辞职后可以立刻走吗
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1、《劳动法》第十条:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。 2、《劳动法》规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本...
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辞职当天走人可以吗?
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若属于与公司协商一致解除劳动合同,可以当天辞职当天走人。一般情况下,劳动者应当提前30天,以书面形式...
劳务合同想走就可以走吗
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递交辞职信可以立刻离职吗
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1、递交辞职信后立即离职是违法的。《劳动法》第31条《劳动合同法》第37条规定了劳动者可以提前30天通知用人单位解除劳动合同。递交辞职信后立即离职违反了《劳动法》和《劳动合同法》。 2、不管辞职不辞职...
辞职后可以立马走人吗?
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劳动者提出离职分三种情况,只有第1种情况有补偿: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作...