无限期劳动合同约定
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。...
劳动合同仅约定试用期没有约定劳动合同期限
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劳动合同仅约定试用期,没有约定劳动合同合同期限的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。根据我国劳动合...
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解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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无固定期限劳动合同的好处
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如何约定固定期限劳动合同的期限
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固定期限劳动合同的时间限制:针对固定期限劳动合同最长期限,我国法律中没有做出规定。固定期限的劳动合同可以是较短的半年、2年,也可以是较长的5年、10年,具体期限长短应根据用人单位情况、岗位情况和劳动者...
应如何与员工合理约定劳动合同期限
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与员工合理约定劳动合同期限,用人单位与员工协商一致即可。根据劳动期限可分为:用人单位与劳动者约定合同...
劳动合同的约定期限是怎样的
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连续订立二次固定期限劳动合同,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合...
不明白,就问一问
劳动合同的期限如何约定,律师怎么看
合同没有约定履行期限如何解除
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合同履行期限约定不明如何处理
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劳动合同分为固定期限和无固定期限
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如何约定劳动合同期限?
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与员工合理约定劳动合同期限,用人单位可以与员工协商。根据劳动期限,可分为用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同,用人单位与劳动者约定没有确定终止时间的劳动合同,用人单位与劳动者约定以某项工作的完成...
劳动合同期限如何约定
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合理地确定劳动合同期限,对当事人双方来说,都是至关重要的。由于劳动合同期限需要双方当事人协商确定,因此,应当遵循一定的原则,用统一的目标来约束当事人的意志。确定劳动合同期限除了坚持劳动合同订立的原则外...
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劳务合同约定的期限有何不同
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劳务合同签订的期限有以下规定:劳务派遣的时间期限,应当由当事人协商确认,法律并不予以规定。根据相关法...
劳动合同约定的违约金如何算?
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(1)劳动者违反服务期约定要求提前解除合同的,应当按照约定向用人单位支付违约金。 (2)用人单位与劳...
约定的试用期与劳动合同期限怎么定
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如果劳动合同的时间期限为3个月以上不满1年的,那么试用期不可以超过1个月;如果劳动合同所约定的时间为...
什么是无固定期限劳动合同
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试用期和劳动合同期限
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如何约定劳动合同期限?
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劳动合同期限由用人单位和劳动者自行约定,可以约定一年、两三年。也可以约定签订无固定期限劳动合同,法律不禁止。只要是书面劳动合同。...
劳动合同期限如何约定呢?
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劳动合同期限的约定:根据《劳动合同法》相关规定:首先,是甲乙双方协商一致,才能签合同的,才能确定合同期限。其次,以试用期来确定合同期限。 法律依据:《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年...
劳动合同期限应如何约定?
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合理地确定劳动合同期限,对当事人双方来说,都是至关重要的。由于劳动合同期限需要双方当事人协商确定,因此,应当遵循一定的原则,用统一的目标来约束当事人的意志。确定劳动合同期限除了坚持劳动合同订立的原则外...
劳动者可以约定无期限劳动合同吗?
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《劳动合同法》第十四条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳...
如何约定用工合同期限
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约定劳动合同期限由用人单位和劳动者协商确定。...
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劳动合同时间如何规定
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签订无固定期限劳动合同的法定情形
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单位如何约定劳动合同期限
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单位约定劳动合同期限需要与劳动者协商一致。《劳动法》第二十条规定,劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。 有固定期限,指劳动合同中明确规定合同的有限期限,期限届满,双方的权...
劳动合同期限应当如何约定?
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合理地确定劳动合同期限,对当事人双方来说,都是至关重要的。由于劳动合同期限需要双方当事人协商确定,因此,应当遵循一定的原则,用统一的目标来约束当事人的意志。确定劳动合同期限除了坚持劳动合同订立的原则外...
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多长期限的劳动合同可以约定违约金
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是否可以约定违约金与劳动合同期限无关,双方协商一致即可约定违约金。但除劳动者违反服务期约定或者劳动者...
无固定期限劳动合同怎么解除
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劳动者应该如何约定劳动合同期限
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1、约定俗成或惯例:旷工一天扣多少工钱? 2、事先为什么不请假? 3、事先为什么不提前一个月向经理提出辞职? 4、有没有签订固定期限的工作合同?合同上有没有违约条款? 5、如果没有签订任何劳动合同,你...
无固定期限劳动合同是如何约定的?
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根据《劳动合同法》规定,签订无固定期劳动合同的情况有以下5种。 一是用人单位与劳动者协商一致;二是劳动者已在该用人单位连续工作满十年的;三是用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同...