三方协议不同颜色分别给谁
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三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>一份劳动合同不给劳动者工资合法吗
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劳动合同没有给员工一份算违法。 劳动合同法规定劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同三份分别给谁,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师|专职律师,4年经验在线咨询公司员工的劳动合同三份分别是哪些?
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如果你不是和所工作的公司签的劳动合同,而是和其他公司签的劳动合同,去另外一家公司上班,那么就算属于劳务派遣,合同可能就是,你一份、服务公司一份、外包公司一份...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>终止劳动合同给谁赔偿?
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劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止,用人单位可以不支付劳动者经济补偿...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳务合同可以分别签几份
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在一个劳动合同规定的合同有效期内,劳动者没有离职,则只有这一份劳动合同生效。换言之,一个劳动者同时只...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同三份分别给谁,律师怎么看
集体合同和劳动合同的区别
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同与劳务合同的区别在哪里
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询可以用两份劳动合同分别签订吗
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劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。 没有明确禁止签订两份合同,如果在用人单位同意且不影响工作任务完成的是可以同时签订两份的。 《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法第十三条分别是什么?
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《劳动合同法》第十三条规定,固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同三份分别给谁,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
订立书面劳动合同有三种情况分别是
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订立书面劳动合同有三种情况分别是: 1、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动...
柳烁颖律师| 专职律师,7年经验 咨询我>>劳动合同有几份必须由谁签
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劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。 劳动合同是一式两份的,用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签订劳动合同公司不给给劳动者一份犯法吗?
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用人单位签了劳动合同后不给员工一份是犯法的。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>用工合同和劳动合同有什么区别
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询劳动合同和就业协议的区别
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动合同三份分别给谁,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同三种期限分别是什么呢
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劳动合同三种期限分别是一年、两年、三年劳动合同期限是指合同的有效时间,它一般始于合同的生效之日,终于合同的终止之时。我们在公司中上班的时候,一般都是需要签订劳动合同的,一般在工作的第一个月开始,就需要...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签几份,给个人1份吗?
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劳动合同应劳资双方各一份。但很多单位都不会给劳动者,如果单位不予提供,建议你拍照留存。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同劳动员赔偿是否能一份一份给我
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是的,只签订一份劳动合同是违法的,但合同是有效的。劳动合同一式两份,劳动者和用人单位各持一份。劳动者只签一份,不给劳动者的,可以向当地人力资源和社会保障局劳动监督投诉,要求用人单位给劳动者一份劳动合同...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同一式三份的分配情况是怎么样的
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劳动合同一式三份分配情况是,用人单位和劳动者各执1份。在鉴证劳动合同时,鉴证部门留存1份。因为有相关...
苏梓劲律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>劳动合同未给劳动者
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劳动合同未给劳动者这种做法是违法的。劳动合同的文本应当有劳动者和公司各执一份的。用人单位未将劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询用别人身份证签订劳动合同到底是谁的责任
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1、国家规定,不得使用他人证件签订劳动合同。2、如果个人故意用他人评价签订劳动合同,单位可以不受理。3、如果单位发现有人用他人证件签订劳动合同者,可以以劳动者提供信息不真实,予以辞退。4、用人单位在员...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同都在两份都在找谁办合同
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劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 用人单位拒不给劳动者劳动合同的,可向劳动行政部门(劳动监察大队)投诉,由该部门责令改正。如给劳动者造成损害的,用人单位应当予以赔偿。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同三份分别给谁,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
分别签定劳动合同和劳务合同违法吗
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分别签定劳动合同和劳务合同不违法。但劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务派遣用工与劳动合同用工的区别
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同签字两份有区别吗?
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劳动者签订两份劳动合同的条件: (一)两份工作不得全日制就业; (2)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,不影响单位工作任务的完成,劳动合同的履行; (3)其它条件。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>2022劳动合同不给公司一份
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1、劳动合同不给劳动者一份是违法的。 2、在双方依法签字或者盖章后,劳动合同就生效,而生效的劳动合同双方都应该持有一份。 3、用人单位不给劳动者的,劳动者可以去找当地的劳动行政部门投诉。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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