员工试用期辞退可以当时结清工资吗,我也是派遣工
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需要结合劳动合同的约定...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>试用期辞退多久结清工资
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你这个情况一般半年之内要结清工资的,以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对辞退试用期员工工资能不当场结清吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|专职律师,6年经验在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|专职律师,6年经验在线咨询员工在试用期就被辞退了,员工在试用期被辞退结算工资吗?
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没有补偿,用人单位可以在试用期间,公司以试用不合格要辞退员工的。《劳动合同法》规定,用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>没过试用期的员工急辞工当天能结工资吗
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在试用期内,你提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,你提前30天以书面形式就行了。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>试用期辞工怎么才能及时结清工资
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劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。可以要求用...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞退试用期员工工资能不当场结清吗,律师怎么看
工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询10年老员工能不能辞退
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冼洪永律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,5年经验 在线咨询无故被辞退了试用期被辞退未当场结算工资可以吗?
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实践中,大多数用人单位都在下一个计薪日期发放离职员工的工资,不在解除劳动合同时单独发放,也不属于违法,劳动者耐心等待即可,如果下个月仍然拖欠工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位,或者申请劳动...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>员工提出辞职,工资能不能当天结清?
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这样的规定是不合法的。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者只需提前三天辞职就是...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞退试用期员工工资能不当场结清吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞退员工需要结清工资吗?
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根据《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者解除劳动关系后,应当立即结清工资。若因用人单位待遇履行结清...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>试用期辞退工资当时结清可以吗,规定是哪些样的
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用人单位无故辞退劳动者的,是应当在3天之内结清劳动者所有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>试用期能选择辞职吗,试用期可以辞退员工吗
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公司不可随意辞退试用期员工,员工在试用期不符合录用条件的,公司可以辞退没有经济赔偿,其他情况下辞退,...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>企业能不能辞退50岁员工
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验在线咨询试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到辞退试用期员工工资能不当场结清吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期辞退多长时间结清工资
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你这个情况一般半年之内要结清工资的,以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞退工资算当天结算还是当天辞退
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试用期内辞退的,可要求用人单位立即结算工资,也可协商具体结算时间。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>请问试用期员工在提前被辞退时,当天是否需要结清工资?
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根据我国相关法律法规的规定,当用人单位决定与劳动者解除劳动合同时,必须义务性地一次性支付清楚其所有工资款项。因此,在试用期间,如果用人单位解雇了劳动者,就必须立即结清他们产生的工资问题,这是符合法律规...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>试用期试用期提前3天员工能辞退吗
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试用期内辞退员工应提前几天的问题,我国的法律并没有明确的规定,但是参照劳动者试用期内提前三日通知用人...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>试用期辞退员工要不要继续发工资
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需要,我国法律规定,劳动者在试用期间应当享有全部的劳动权利,这些权利包括取得劳动报酬的权利。劳动者付...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询辞退员工需要在发到期工资时当场结算吗
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1、按《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。2、但是,如果双方劳动合同另有约定支付方式,按约定履行。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退员工工资是否当天结清
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公司辞退员工的当天一般会结工资。 公司应当在解除或者终止劳动合同时出具离职证明给员工,并且一次性为员工结清工资。员工的工资按其工作天数和双方约定的工资数额来计算。 公司可以解雇员工的情形: (一)在试...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞退试用期员工工资能不当场结清吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工被劝退工资当场结算吗
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员工被劝退工资是当场发放。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人...
刘哲宏律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>老板突然辞退员工工资怎么赔付
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询试用期内被公司辞退有工资吗试用期员工辞退工资要不要发的
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1、试用期内被辞退,可以要求用人单位立即结算工资,一次性结清的。 2、法律依据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期被辞退工资和报销都要结清吗
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试用期内被公司突然辞退,工资和报销应该当日结清,公司一般需提前3天通知劳动者辞职。《劳动合同法》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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