劳动者的薪级工资与什么有关？
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劳动者的薪级工资与不同级别的岗位上的具体任职年限以及套改年限有关的。在我国的薪级工资的确定的标准中，...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
劳动合同中怎么定义劳动者的薪资？
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首先，应当举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系。 这要的证据材料包括如下： （一）工作内容的...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对劳动者的薪资是否有提升，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
欠薪打12333是否有用
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徐来福律师|专职律师，6年经验在线咨询
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
重签劳动合同是否影响升职加薪？
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1、不需要；《劳动合同法》中没有对升职加薪后是否需要重新签订合同做出规定，所以重新签订合同需要同用人单位协商。 2、用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式...
天津在线咨询顾问团咨询我>>
无期徒刑的劳动者是否有工资
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对于被判处无期徒刑的犯罪分子，如果在服刑期间参加劳动的，单位不会发给工资。但惩罚和教育相结合，实践中...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳动法是否有薪病假
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根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》（劳部发479号）等有关规定，任何企业职工因患病或非因工负...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
劳动者的薪资是否有提升，律师怎么看
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
专职律师，6年经验
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劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|
创始人，9年经验
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年薪制是怎么发工资
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杨旭新律师|
专职律师，5年经验
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劳动者是否可以申请降薪劳动者如何拒绝降薪
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劳动者可以拒绝调岗位降薪。调岗位降薪应当取得劳动者的同意，劳动合同变更条件是用人单位与劳动者协商一致，未对变更劳动合同约定的内容达成一致意见的，不得变更劳动合同。 根据《劳动合同法》第三十五条规定，用...
福建在线咨询顾问团
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劳动者银行卡升级后，劳动者的工资卡的账号是否会受到影响发放呢？
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劳动者的银行卡升级后，劳动者的工资卡的账号不受影响工资的发放，银行卡升级只是加强了银行卡的安全系数。《工资支付暂行条例》第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。第六条用人单位应...
广西在线咨询顾问团
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针对劳动者的薪资是否有提升，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同期满后劳动者是否应提
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1、此前未休年休假可折算工资 2、病假期间可以顺延合同到期的期限 3、可获得合同期内的经济补偿金 4...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳动合同中是否规定有实际的薪资没有
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不合法，劳动者在签订劳动合同时，应根据相关的法律规定注明相关的薪资。我国的劳动合同是由劳动者和用人单...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳动者旷工离职是否有工资
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旷工离职还有工资。不过劳动者擅自离职，没有提前30天书面提出离职，用人单位也不存在违法的情况，劳动者...
吴国公律师|
律所主任，25年经验
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没有施工资质的合同是否有效
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郝科名律师|
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如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
遇到劳动者的薪资是否有提升，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动者是否享有带薪年休假的权利
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首先要弄清楚带薪年休假的本质，或者说是劳动者享受带薪年休假权利的实质要件。通俗地讲，休息权是劳动者在劳动中经过一定的体力和脑力的消耗之后，依法享有的获得恢复体力、脑力以及用于娱乐和自己支配的必要时间的...
内蒙古在线咨询顾问团
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劳动者的子女幼升小只有社保没有劳动合同劳动者是否可以无条件进行
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劳动者的子女幼升小只有社保没有劳动合同是不行的，劳动者若没有劳动合同可以到当地的人力资源中心或者中介结构挂靠一份劳动合同即可。劳动者可以到学校的招生办或者当地教育部门进行详细了解所需的资料，劳动者可以...
河北在线咨询顾问团
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劳动合同服务期内的，工资、薪金是否要支付给劳动者
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劳动合同服务期是用人单位为劳动者提供培训费用，并支付劳动报酬和其它待遇，使劳动者学到了本事。同时，用人单位使劳动者接受培训的目的，在于劳动者回来后为单位提供约定服务期期间的劳动，劳动者服务期未满离职，...
四川在线咨询顾问团
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劳动者自愿提出解约的，是否有补偿金
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1、因用人单位的过错而提出解约的，用人单位应当支付经济补偿金。 2、因自己的原因解约的，没有经济补偿...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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提成款是劳动者的工资吗，提成款纠纷是劳动争议吗？
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从性质上说，提成协议应该属于劳动合同的附件。工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴、补贴、加班费等。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
无故降职降薪违反了劳动法哪一条
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王元会律师|
专职律师，6年经验在线咨询
不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师|
，4年经验在线咨询
事业单位职工的岗位工资提高，其薪级是否也提高，如何提升？
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各省对于事业单位工资分配有具体规定，一般是提工资基础数而不动薪级。...
西藏在线咨询顾问团
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劳动者是年薪的怎么发放工资
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劳动者是年薪，劳动者符合贷款条件的，劳动者可以到银行打印工资流水、要求用人单位出具收入证明等佐证劳动者的工资，银行审核劳动者的贷款资料后，根据还款能力按照流程给劳动者发放贷款。《工资支付暂行条例》第五...
吉林省在线咨询顾问团
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劳动者提出的入职协议是否视为劳动合同
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入职协议的基本内容如果具备了劳动合同的一般要件，应视为签订了书面的劳动合同。劳动合同是全面明细约定用...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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没底薪纯提成合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
劳动合同13薪是否是必备条款劳动者
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劳动合同13薪不是必备条款，十三薪是公司给予员工的福利政策所以不是必备的条款，必备条款包括： 1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； 2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证...
河南在线咨询顾问团
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劳动者如何讨薪, 劳动者如何讨薪, 讨薪要提供哪些证据或证据才有效
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关于劳动者讨薪方式： 1、通过工会与用人单位协商解决; 2、可以向劳动保障监察部门投诉举报，由其责令用人单位来解决; 3、有争议的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁、调解来解决; 4、可以向人民法院提起诉...
山东在线咨询顾问团
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