公司设置了薪级工资,请问薪级工资与什么有关呢?
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事业单位的基本工资分为:岗位工资和薪级工资,其中岗位工资是由职称或职级决定的,而薪级工资是由可计算工...
薪级工资与退休工资有关吗
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工龄工资,又称年功工资,是企业按照员工的工作年数,即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。工...
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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3的工资与何为薪级工资有什么关系吗
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事业单位的基本工资分为职场工资和工资等级工资,其中职场工资由职务或职务等级决定,工资等级工资由可计算工作年数的学校时间和工作时间决定。计算工作年数的在校时间是指全日制专业以上的学历,从入学年开始计算工...
薪级工资与什么有关,法律怎么规定的
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薪级工资是由可计算工龄的在校时间和工作时间决定的,可计算工龄的在校时间是指从入学的那一年起计算工龄。...
劳动者的薪资是否有提升
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具体要看合同的约定,只要不低于最低工资标准即可...
不明白,就问一问
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劳动关系和劳务关系有什么区别
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劳动者怎样才能解除劳动关系
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年薪制是怎么发工资
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薪级工资与什么有关,法律怎么规定的
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薪级工资是由可计算工龄的在校时间和工作时间决定的,可计算工龄的在校时间是指从入学的那一年起计算工龄。实践中,一般采用的实际工作年龄来计算工龄,而不是采取从在校时间计算。...
劳动合同中签订的工资与实际底薪有什么关系
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劳动合同工资低于实际工资这种情况目前是普遍现象,很多公司在约定劳动合同时甚至只写明不低于最低工资标准,这样做肯定是对公司有利的,在签订劳动合同时劳动者其实可以提出来。 1、对你的影响就是可能在计算加班...
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劳务打工者与劳动打工者有什么区别。
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一个劳务关系一个劳动关系,前者适用民法通则、最高院人身损害赔偿司法解释等这类法律,后者适用劳动合同法...
劳动关系与工资有何关系
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工资与劳动关系的联系:劳动者与用人单位存在劳动关系才会有工资,二者互相存在,不可分割。...
劳动合同中怎么定义劳动者的薪资?
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首先,应当举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系。 这要的证据材料包括如下: (一)工作内容的...
劳务关系和劳动关系的区别
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民工讨薪的方法是什么
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劳动者辞职工资与劳动合同的关系
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劳动者的工资与公司签订的劳动合同以及公司的各种补助、津贴以及加班时间的多少有一定的关系,加班时间越多,工资总额也就越高,其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。劳动者和用人单位建立劳动关系,劳...
劳动合同与劳动者薪资保密原则
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用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合...
最低工资与劳动者工资水平有何关系?
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根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定,最低工资标准是指劳动者在正常工作情况下获得的实得工资收入。这些工资收入必须以法定货币形式及时支付给劳动者。 用人单位必须依法为劳动者...
劳务派遣的用工单位与劳动者有劳动关系吗
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没有。劳务派遣单位是劳动合同法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动...
事实劳动关系的认定与劳动者工作时间有关系吗
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和工作时间没有关系,自用工时建立劳动关系...
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劳动者在什么情况下不能签合同
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解除劳动合同与开除的区别是什么?
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什么是劳动关系与工资的关系
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工资与劳动关系的联系:劳动者与用人单位存在劳动关系才会有工资,二者互相存在,不可分割。...
劳动者是年薪的怎么发放工资
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劳动者是年薪,劳动者符合贷款条件的,劳动者可以到银行打印工资流水、要求用人单位出具收入证明等佐证劳动者的工资,银行审核劳动者的贷款资料后,根据还款能力按照流程给劳动者发放贷款。《工资支付暂行条例》第五...
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工资与劳动关系吗
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发放工资记录能认定劳动关系,是确认劳动关系的条件之一。用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具...
劳动法病假工资规定
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劳动合同法关于劳动者工资的规定是什么样的,劳动者工资标准是什么
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劳动者工资由双方参照本地区同岗位职工工资水平在劳动合同中约定。根据《劳动法》第四十六条、四十七条、四十八条和《劳动合同法》第十一条规定,用人单位工资分配遵循按劳分配原则,实行同工同酬和最低工资保护制度...
劳动者的工资有什么相关法律法规?
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(二)在我国,国有企业和工商业集体企业的补充劳动报酬形式 1、在我国,国有企业和工商业集体企业的补充劳动报酬形式:奖金和津贴是补充形式。 2、具体分析: (1)奖金。奖金是对劳动者提供了超额劳动所给予...