工作三年未签劳动合同,赔十一个月工资吗?
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用人单位用工3年未与劳动者订立书面劳动合同,视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>未签订劳动合同,工作三个月,被雇用方辞退的
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可以向劳动局申请劳动仲裁要求二倍工资差额以及经济补偿金。...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对工作三个月没签劳动合同和用未成年要怎样办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|专职律师,5年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,13年经验在线咨询签了三年的劳动合同, 能用几个月的工作
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1、三年的劳动合同,试用期最长六个月。 2、《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>三年试用期劳动合同要签几个月
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签订3年劳动合同的试用期是六个月以内。劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年的...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>签了劳动合同一年有三个月未干怎么办
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可以的辞职。正常离职手续的办理,不影响工资的发放。如果劳动者已经提前三十天向单位发出了单方面解除劳动...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作三个月没签劳动合同和用未成年要怎样办?,律师怎么看
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验 在线咨询未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询工作三个月没有签劳动合同,主要是为什么
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要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同,用人单位自用工之日起超过一个月,不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同, 一个月还没工作
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没有交社会保险,用人单位要赔偿损失。要求单位支付的赔偿金应该是两项:一、未与你签订合同二、企业未给你缴纳社保 一、未与你签订合同 根据劳动法,第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作三个月没签劳动合同和用未成年要怎样办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2022年,未签劳动合同工作19个月怎么赔偿
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可以要求用人单位给付工资,没有签订劳动合同可以要求单位双倍工资赔偿,没有缴纳社保可以要求单位补缴,并...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>劳动合同三个月未签合法吗
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劳动合同三个月未签不合法。 劳动合同三个月没签是违法的行为。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>未签订劳动合同已经工作三个月了怎么赔偿?
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1、未签订劳动合同已经工作三个月了,可以获得两个月的双倍工资。 《劳动合同法》第八十二条 用人单位自...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询遇到工作三个月没签劳动合同和用未成年要怎样办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签订劳动合同未满一个月怎样办
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关于您所问的“没有签订劳动合同未满一个月”,我的回答是:你工作了就应该有工资的,不管有没有签订劳动合同,没有签订劳动合同那也是公司违法。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>工作一个月未签劳动合同, 一年以上没有签订劳动合同可以要多少赔偿
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可以要一个半月的赔偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资三个月怎么办没签劳动合同
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1、拖欠工资3个月应当按照三个月应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准赔偿。 2、用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工作三个月,单位未签劳动合同,不明确月工资情况
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要求公司签订。若不想干了,可以申请劳动仲裁,且可要求支付双倍工资...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>工作了三个月,还没签劳动合同。可以告劳动局吗?
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根据《劳动合同法》的规定,只要未按法律签订劳动合同,均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,4年经验在线咨询工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师| 律所副主任,13年经验在线咨询未签劳动合同三个月工资不发用人单位怎么办
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一、用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的,用工满1个月的次日至满1年期间,且劳动者有工作的期间,应当按月支付二倍工资。二、劳动者合法解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同能签三个月劳动合同么?
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根据规定三个月未签订劳动合同标准如下: 1、没签劳动合同,书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资、补缴社保等;协商不成可以申请劳动仲裁,...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作三个月没签劳动合同和用未成年要怎样办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我和公司签劳动合同需要签三年六个月吗
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三年劳动合同约定六个月的试用期是合理的。《劳动合同法》对此规定,三年以上固定期限和无固定期限的劳动合...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询单位用工劳动合同未签要怎样办
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1、用人单位必须与劳动者签订,这是法定义务,如果不签订劳动合同对单位来说是违法的行为而且违法的行为付出的代价更大。未订立劳动合同的责任:第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>试用期三个月未签合同怎样办啊?
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如果试用期三个月未签合同,用人单位是违法的,有书面材料证明那三个月你在这个公司上班了就可以去仲裁,而且由于公司这三个月没有跟你签正式合同你可以申请2倍工资赔偿,包括保险公积金一同申请。现在法院,仲裁等...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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