60岁签了一年的劳动合同有效吗

公司失误与超过60周岁的劳动者签了劳动合同，有效吗？

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我认为劳动者虽然已超过法定退休年龄，但事实上仍与单位存在事实劳动关系，工作期间出现的问题也应当适用等，具体情况可直接咨询，如有需要可联系我们为您提供远程法律协助或代理服务。...

年满60岁与签了合同，是否有效？

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协商一致，是自愿签署，一般是有效的。...

30年未签劳动合同能算60岁吗？

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未签订劳动合同的赔偿，最多只能支持11个月。且入职一年后仍未签劳动合同，则视为已经签订无固定期限劳动合同。因此，入职30年一直未签合同，不能再要求未签劳动合同的赔偿。...

劳动合同签了16岁以上，有效吗？

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16岁以上签订的劳动合同有效，劳动者为未成年工人。文艺、体育、特种工艺单位招收未满16岁的未成年人，必须遵守国家有关规定。劳动合同由用人单位与劳动者协商，用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章。...

60岁用人单位就不签劳动合同了吗

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和60岁以上老人签订劳动合同应该注意事项：第一是老人的体检报告和健康证。第二是签订临时工合同，建议最长不得超过一年。第三是让老人家属签字担保，非因工作工伤事故去世不得追究你的责任。...

60岁以上劳动合同合法吗？超过60岁还能签订合同吗？

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你朋友爸要求签订劳动合同的要求不会获得支持。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定，劳动者到达法定退休年龄的，劳动合同终止（如：60岁以上劳动合同合法）。你爸现在已经不符合劳动者就业的...

艺人签的60年合同有效吗

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下面是艺人60年合同有效吗的回答： 根据《劳动法》规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类： （1）有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个...

年满60岁还能与单位签订劳动合同吗？

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根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定，劳动者到达法定退休年龄的，劳动合同终止。也就是说，如果年满60岁，已经不符合劳动者就业的法定年龄，劳动者与公司不存在法律意义上的劳动关系。 综上...

跟老板签了劳动合同一年后才签了，但是签了一年多的合同，是否有效

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1、如果签订合同时候你已经满了16周岁，合同有效； 2、当初跟老板签合同是合同期限是两年，但是你不到一年想走人。这个不是什么问题，你依照程序办理辞职手续就是了。 3、劳动合同法第37条规定；劳动者提前...

60岁到60岁解除劳动合同

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劳动法上，男性公民到了60岁，劳动合同就已经失效了。“你已经60周岁了，我想和你解除就解除，你不服气，就去告好了”这句损话其实是对的。但是你提到一个问题，59岁到60岁这一年的合同，实际是有效的。如果...