劳动者年满60岁该签什么合同
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劳动者年满60岁该签劳务合同。超过60岁不能签订劳动合同,无法建立劳动关系,但可以签订返聘协议,建立...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>满60岁劳动合同怎么签
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满60岁已经达到退休年龄,丧失劳动者主体资格,不能与用人单位签订劳动合同,只能签订劳务合同。 已经达...
李元旦律师|高级合伙人,12年经验咨询我>>针对60岁签了一年的劳动合同有效吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询公司失误与超过60周岁的劳动者签了劳动合同,有效吗?
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我认为劳动者虽然已超过法定退休年龄,但事实上仍与单位存在事实劳动关系,工作期间出现的问题也应当适用等,具体情况可直接咨询,如有需要可联系我们为您提供远程法律协助或代理服务。...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>和60岁以上的老年人签合同有效吗
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凡是达到国家规定的退休年龄60岁农村老人用工合同不能在签订了即使签订了也不属于劳动合同,双方之间适用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>男性超过60岁,还能签劳动合同吗
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男性超过六十岁不能签订劳动合同,无法建立劳动关系,但可以签订返聘协议,建立劳务关系。劳动者六十岁已经...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
60岁签了一年的劳动合同有效吗,律师怎么看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询签了合同不走公账有效吗
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同期限一般几年
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询年满60岁与签了合同,是否有效?
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协商一致,是自愿签署,一般是有效的。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>30年未签劳动合同能算60岁吗?
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未签订劳动合同的赔偿,最多只能支持11个月。且入职一年后仍未签劳动合同,则视为已经签订无固定期限劳动合同。因此,入职30年一直未签合同,不能再要求未签劳动合同的赔偿。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对60岁签了一年的劳动合同有效吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
60岁没有签劳动合同上班期间脑梗
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在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。你的情况不是工伤,但...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>60岁未签订劳动合同如何赔偿?
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根据法律规定没有签劳动合同的赔偿如下: 1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>雇佣60岁以上老人没签劳动合同
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1、单位这样做是违法的; 2、60岁以上的人就不适应劳动合同法,辞职不需要提前一个月申请; 3、就是...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到60岁签了一年的劳动合同有效吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同签了16岁以上,有效吗?
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16岁以上签订的劳动合同有效,劳动者为未成年工人。文艺、体育、特种工艺单位招收未满16岁的未成年人,必须遵守国家有关规定。劳动合同由用人单位与劳动者协商,用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>60岁用人单位就不签劳动合同了吗
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和60岁以上老人签订劳动合同应该注意事项:第一是老人的体检报告和健康证。第二是签订临时工合同,建议最长不得超过一年。第三是让老人家属签字担保,非因工作工伤事故去世不得追究你的责任。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>60岁以上劳动合同合法吗?超过60岁还能签订合同吗?
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你朋友爸要求签订劳动合同的要求不会获得支持。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定,劳动者到达法定退休年龄的,劳动合同终止(如:60岁以上劳动合同合法)。你爸现在已经不符合劳动者就业的...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>签了一年的劳动合同,没到一年可以走吗?
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签了一年的劳动合同,在没有干够一年的情况下,是可以走的,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没签劳动合同一年了离职影响效力吗
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签了一年的劳动合同,没到一年。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询贷款合同签了是否有效
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询艺人签的60年合同有效吗
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下面是艺人60年合同有效吗的回答: 根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>年满60岁还能与单位签订劳动合同吗?
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根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定,劳动者到达法定退休年龄的,劳动合同终止。也就是说,如果年满60岁,已经不符合劳动者就业的法定年龄,劳动者与公司不存在法律意义上的劳动关系。 综上...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到60岁签了一年的劳动合同有效吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了劳动合同一年,没到一年辞职了
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劳动者签了一年的劳动合同,未满一年离职,如果用人单位无过错,用人单位不需要向劳动者支付经济补偿。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>分公司签合同的有效吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询跟老板签了劳动合同一年后才签了,但是签了一年多的合同,是否有效
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1、如果签订合同时候你已经满了16周岁,合同有效; 2、当初跟老板签合同是合同期限是两年,但是你不到一年想走人。这个不是什么问题,你依照程序办理辞职手续就是了。 3、劳动合同法第37条规定;劳动者提前...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>60岁到60岁解除劳动合同
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劳动法上,男性公民到了60岁,劳动合同就已经失效了。“你已经60周岁了,我想和你解除就解除,你不服气,就去告好了”这句损话其实是对的。但是你提到一个问题,59岁到60岁这一年的合同,实际是有效的。如果...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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