员工正式入职未转正属正式员工吗
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不算。试用期工资要低于转正期工资,试用员工试用期结束后可以直接开除,而正式合同工是不能随意开除。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>正式员工多久转正
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职工试用期最长不超过半年,所以多长时间可以转正需要按签订的劳动合同而业。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对转正就是正式工吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
派遣工和正式工的区别
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张超律师|律所主任,16年经验在线咨询协议离婚算正式离婚吗
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袁冰清律师|高级合伙人,3年经验在线咨询XX正式职工能转为正式北京吗
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统招的硕士博士应届生可以落户单位集体户口,有房子可以迁出,办个人户口...
云南在线咨询顾问团咨询我>>入职就是正式员工吗?如何才能成为正式员工?
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并非如此,入职是被录用,只有转正城市正式员工。入职是指求职者已经通过招聘单位的审查把关,被招聘单位通...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>转正后是不是就是从转正日计算工资?
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转正工资可以从转正日开始算,也可以从转正月开始计算,由用人单位规章制度规定。本月工资=(转正前工资*...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
转正就是正式工吗,律师怎么看
签订离婚协议书后,双方就正式离婚了
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询按期转正是什么意思
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询打欠条的正确方式
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询签订正式是不是拿转正工资
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并不是的,员工入职之后就需要和单位签订正式的劳动合同,约定工资待遇以及试用期时间。试用期时间内最低按照约定工资的80%支付。试用期的时间按照合同时间长短规定最长试用期时间。依据《劳动合同法》第十条建立...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间转正属于正式员工吗
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1、不影响,转正和工伤可以分成两件事情来看。 2、员工入职后与公司约定使用时间,同时试用期按法律规定有一定时间限制。比如签三年内合同的试用期不得超过两个月。 3、工伤期间员工的待遇及福利保持不变,那么...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对转正就是正式工吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
职工新入职就是正式员工吗?
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新员工入职并不是正式员工,而是尚处在试用期。但是非全日制的员工不得约定试用期。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同工可以转正式工吗,转正式工需要什么条件?
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不可以的事业单位新聘用工作人员,应当面向社会公开招聘,即“凡进必考”。 1、有无机会进入事业单位编制...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>签署正式劳务合同是正式员工吗与正式员工区别是什么
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劳务派遣是指由劳务派遣公司与劳动者订立劳动合同,然后把劳动者派遣到需要用工的企业上班。企业需要支付劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询正式逮捕后能不能取保
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到转正就是正式工吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何就是正式员工?如何才能成为正式员工?
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并非如此,入职是被录用,只有转正城市正式员工。 入职是指求职者已经通过招聘单位的审查把关,被招聘单位通知录用,可以进入招聘单位开始试用的这一过程。 正式员工指与用工单位签订劳动合同,从而与用人单位存在...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>员工怀孕转正就要离职正常吗
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现在二胎政策应当是全面放开了。如果有证据能够证明是违法怀孕,是可以辞退的。同时,怀孕不是护身符,只要孕妇有违规行为,企业同样可以依照规定进行辞退。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>入职了就一定是正常转正吗
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通常情况下入职不是转正,入职就是劳动者在用人单位开始试用期,入职满试用期以后方可转正。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>那申请的员工已经正式员工转正了吗
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试用期已满,但是未写转正申请算是正式员工。试用期已满工资应该按正式员工的标准发。因为没有写转正申请,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>入职表无正式员工是不是就没有真正的员工了
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不是,劳动合同有具体的内容规定,只有依法签订的形式,内容合法的劳动合同才有效。入职申请表无工作内容、...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
二胎政策正式启动时间
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询离婚冷静期2021年正式实施了吗
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曾丽律师| 专职律师,4年经验在线咨询转正式工问题?
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1.工龄是指劳动者的工作年限,只要有确实依据,都应计算。但养老保险缴费年限与工龄并非同等概念,若您说的工龄是指退休时养老保险的缴费年限,那确认工龄必须通过审核人事档案以及社保缴费年限,这之后是由您的用...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>转正工资和正式工资不一致
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第一,你没提到你合同中试用期工资和转正工资,若试用期工资和转正工资相同,那你的要求就不成立 第二,劳动合同签订的时间也没写清楚,如果是3年以上的劳动合同,那你的试用期可能会是6个月,若是那样你的要求就...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到转正就是正式工吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
正式工可以转为临时工吗
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正式工可以转为临时工,需要按照法律规定和规章制度办理。 正式工和临时工的最大区别是: 1、同工不同酬...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>债权债务转让协议要公正吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询非全日制员工就是正式员工吗?
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非全日制员工属于正式员工,但跟标准的劳动关系有点区别,可以不签订书面的劳动合同,而仅订立口头协议。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>正式工转临时工可以吗
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正式工可以转临时工。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,...
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