员工正式入职未转正属正式员工吗
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不算。试用期工资要低于转正期工资,试用员工试用期结束后可以直接开除,而正式合同工是不能随意开除。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>职工新入职就是正式员工吗?
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新员工入职并不是正式员工,而是尚处在试用期。但是非全日制的员工不得约定试用期。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对入职就是正式员工吗?如何才能成为正式员工?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询派遣工和正式工的区别
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张超律师|律所主任,16年经验在线咨询入职的时候是正式员工吗
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新员工入职手续(证件带齐的情况)公司有专门负责此工作的工作人员,一般情况当天就可以办理完。具体需要多长的时间还是根据公司具体安排而定。我国的工作人员入职后是正式员工吗还没有具体的规定,具体按公司安排而...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>入职表无正式员工是不是就没有真正的员工了
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不是,劳动合同有具体的内容规定,只有依法签订的形式,内容合法的劳动合同才有效。入职申请表无工作内容、...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>入职的时候是正式员工吗
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新员工入职手续(证件带齐的情况)公司有专门负责此工作的工作人员,一般情况当天就可以办理完。具体需要多...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
入职就是正式员工吗?如何才能成为正式员工?,律师怎么看
正式逮捕后能不能取保
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询什么样的员工可以正常辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询打欠条的正确方式
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询正式员工入职需要资料
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“合约签订后”有约定试用期的,则表示试用期开始即双方建立了劳动关系。“正式入职前”是指尚未结束试用期之前的那段时间。追问:您的意思是试用期是不算正式入职了。那我在试用期内提出辞职,需不需要赔偿违约金?...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣如何转正为正式员工
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劳务派遣能不能转正,要看用工单位愿不愿意让你转正。如果你工作做得非常好,得到用工单位认可,那你就可以转正,由用工单位直接跟你签合同,不再是劳务派遣;如果用工单位不想让你转正,那你依然是劳务派遣。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对入职就是正式员工吗?如何才能成为正式员工?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何让劳务派遣的员工成为正式员工
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劳务派遣能不能转正,要看用工单位愿不愿意让你转正。如果你工作做得非常好,得到用工单位认可,那你就可以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>入党得几年才能成正式党员
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从递交入党申请书起,一般需要两年以上才能成为正式党员。首先要经过一定的程序成为入党积极分子,正式进入...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>国企会将正式员工销职员工吗
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一般是触犯法律受到处罚甚至刑罚(一般拘留及以上),会被辞退。通常情况下会进行调岗、降职不降薪、边缘化...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>协议离婚算正式离婚吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到入职就是正式员工吗?如何才能成为正式员工?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
XX正式职工能转为正式北京吗
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统招的硕士博士应届生可以落户单位集体户口,有房子可以迁出,办个人户口...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>在我国新员工入职后属于正式员工吗?
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不是。试用期与正式入职的区别在于,用人单位有权以劳动者试用期不合格提出解除双方的劳动合同而不需要支付经济补偿金,并且劳动者有权提前3天提出解除双方的劳动合同。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>入职多长时间算正式员工
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这个法律上是不区分的,只要干活就是劳动者。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>正式员工多久转正
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职工试用期最长不超过半年,所以多长时间可以转正需要按签订的劳动合同而业。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>填了入职表算不算正式员工
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不是,劳动合同有具体的内容规定,只有依法签订的形式,内容合法的劳动合同才有效。在劳动争议案件中,因签...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签订离婚协议书后,双方就正式离婚了
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询二胎政策正式启动时间
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询新员工入职多久劳动合同才算正式
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员工入职一个月内,单位应当与其订立书面劳动合同。 自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>员工与公司签了正式合同,算是正式员工吗?
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合同工是指公司、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。合同通常采取书面形式,内容包括时限、任务及共有遵守的各项义务等。正式员工:即一些处于试用期的员工,通常公司聘请员工后,为了考察员工的事实上工作本领...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到入职就是正式员工吗?如何才能成为正式员工?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何合法辞退正式员工
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合法辞退正式员工的方案有很多,如果存在下列情形就可以合法辞退: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>工资怎么算才正确合法
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询宾馆正式员工辞职
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劳动合同法相关法律法规允许劳动者提出解除劳动合同。 1.如果处于试用期,你提前3日通知用人单位即可解除劳动合同; 2如果已经转正,那么你提前30日以书面形式通知酒店即可; 3.如果酒店有违法手段用工情...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>是不是正式员工
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目前法律规定为劳动合同关系,法律没有正式工这一说...
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