员工正式入职未转正属正式员工吗
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不算。试用期工资要低于转正期工资，试用员工试用期结束后可以直接开除，而正式合同工是不能随意开除。...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
职工新入职就是正式员工吗?
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新员工入职并不是正式员工，而是尚处在试用期。但是非全日制的员工不得约定试用期。...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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现在入党需要多长时间
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二胎政策正式启动时间
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蒙伟宇律师|，4年经验在线咨询
正式职工的病假最长是多长时间
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1、员工可以请病假的时间按病情确定，员工因病需要休息治疗的，请病假应当提供请假条、指定医疗机构执业医师病休诊断建议书，按所在单位规定程序报批。可以请假的时间视病情而定。但员工医疗期满不能从事原工作，也...
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入党时间从预备党员算还是正式党员算
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入党时间指的是被确定为预备党员的时间，也就是支部大会通过，组织上吸纳你为预备党员的那天。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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打算进地铁，入职多长时间员工签订合同？
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员工入职及劳动合同签订流程 一、新员工入职： 1、新入职员工提供个人资料。身份证、学历证及其他相关证...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
入职多长时间算正式员工，律师怎么看
职务犯罪多长时间可以假释
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胡文学律师|
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人员走失多长时间可以报案
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
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工伤理赔需要多长时间
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陈家静律师|
专职律师，6年经验
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非正式员工的辞职时间什么时候算
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正式员工辞职提前一个月时间通知单位，试用期或者是实习生提前三天就可以了，所以非正式员工提前三天通知直属领导就可以了，时间到了就可以直接走人了。...
江苏在线咨询顾问团
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新员工入职多久劳动合同才算正式
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员工入职一个月内，单位应当与其订立书面劳动合同。 自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但...
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临时工转正式工需要多长时间
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1、现在劳动法没有规定正式工、临时工，只有有劳动期限的职工和无固定期限的职工之分；只要与用人单位形成...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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入职就是正式员工吗？如何才能成为正式员工？
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并非如此，入职是被录用，只有转正城市正式员工。入职是指求职者已经通过招聘单位的审查把关，被招聘单位通...
章法律师|
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入职时间是从多长时间开始算
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从员工第一天上班时开始计算。 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，所以员工何时开始上班即何时...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师|
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停工留薪期一般不多长时间
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李耿律师|
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非正式工作人员辞职时间
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正式入职的员工多久算是签劳动合同
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企业多长时间给员工入职合同
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法律上明确规定用人单位应与已建立劳动关系的劳动者，自用工之日起一个月内签订劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。...
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发展团员多长时间能成为正式团员
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发展团员三个月左右能成为正式团员。 团员一般指中国共产主义青年团团员。 中国共产主义青年团团员，简称...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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新员工入职劳动合同多长时间签订
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新员工入职一个月之内，用人单位是应当与劳动者签订劳动合同的，如果超过一个月未与劳动者签订劳动合同的，...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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一审审限最长多长时间
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验在线咨询
取保候审时间多长
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李驭律师|
团队负责人，6年经验在线咨询
工作多长时间才算正式劳动合同？
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最长的劳动合同期限是无固定期限，签多久都可以。 《劳动法》第20条规定，劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动...
山西在线咨询顾问团
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正式员工入职需要资料
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“合约签订后”有约定试用期的，则表示试用期开始即双方建立了劳动关系。“正式入职前”是指尚未结束试用期之前的那段时间。追问：您的意思是试用期是不算正式入职了。那我在试用期内提出辞职，需不需要赔偿违约金？...
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怎样才算正式入职
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求职者已经通过招聘单位的审查把关，被招聘单位通知录用，可以进入招聘单位开始试用的这一过程，称为入职。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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欠条多长时间失效
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田素伟律师|
专职律师，5年经验在线咨询
正式辞职后工资一般多长时间到账
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关于工资发放时间的规定，《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小...
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入职就是正式员工吗？如何才能成为正式员工？
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并非如此，入职是被录用，只有转正城市正式员工。入职是指求职者已经通过招聘单位的审查把关，被招聘单位通知录用，可以进入招聘单位开始试用的这一过程。正式员工指与用工单位签订劳动合同，从而与用人单位存在劳动...
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