离职，必须提前一个月申请吗？离职的前提理由是
图文16人已浏览
1．您咨询的是劳动合同纠纷问题； 2．关于《劳动合同法》法中员工提前一个月书面通知用人单位离职的规定...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
劳务派遣工必须要提前一个月离职吗
图文31人已浏览
劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。 一、个人提出离职分三种情况...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
针对离职必须提前一个月告知吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
视频2,290人观看
金牌律师|专职律师，3年经验在线咨询
必须催告才能解除合同吗
视频2,541人观看
蔡明红律师|律所副主任，13年经验在线咨询
离职，必须提前一个月申请吗？离职的前提理由是
问答584人已浏览
1.您咨询的是劳动合同纠纷问题；2.关于《劳动合同法》法中员工提前一个月书面通知用人单位离职的规定，是针对员工主动辞职的情形，一般在这种情况下用人单位不存在过错；3.但，如果单位不按时发放工资及提成且...
广西在线咨询顾问团咨询我>>
生病经历必须提前一个月辞职吗？
图文456人已浏览
可以先提供诊断证明修病假，医疗期满不能继续工作，再考虑辞职或者和单位协商解除劳动合同，辞职仍然要提前...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
辞职提前一个月通知,是一个月之后离职吗
图文370人已浏览
视情况而定。提前一个月申请辞职，只要和用人单位协商好，不需要满一个月可以解除劳动合同，正式离职。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
离职必须提前一个月告知吗，律师怎么看
离婚必须有离婚证吗
视频5,009人观看
李加刚律师|
律所主任，20年经验
在线咨询
离婚必须在当地离吗
视频4,136人观看
李加刚律师|
律所主任，20年经验
在线咨询
劳务合同离职要不要等一个月
视频6,860人观看
练达律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
辞职提前一个月必须干满一个月吗？
问答584人已浏览
提前一个月辞职非必须干满一个月，工作交接完毕用人单位同意就可以离职。用人单位存在《劳动合同法》劳动者可以单方面解除劳动合同的情形，不需事先告知用人单位。...
上海在线咨询顾问团
咨询我>>
提前一个月申请离职，需要提前一个月通知离职吗
问答584人已浏览
1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 2、试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。过了试用期需提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 3、因此，你需要按照上述规定申请...
新疆在线咨询顾问团
咨询我>>
针对离职必须提前一个月告知吗，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
试用期离职必须提前几天通知
图文76人已浏览
劳动者通过预告解除劳动合同的，提前三天通知用人单位；通过协商解除劳动合同的，不需要提前通知，双方协商...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
必须一个月才能辞职吗
图文51人已浏览
申请离职后不一定要一个月才可以走，可以和用人单位协商，经同意也可以提前走。《劳动合同法》规定，劳动者...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
入职不到三个月，必须的写辞职报告一个月在走吗
图文22人已浏览
您可以先与公司协商，协商不成可以提前30天提交辞职申请，在一个月内做好工作交接，原则上30天后可自动...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
离婚房产必须过户吗
视频1,317人观看
赵飞律师|
专职律师，6年经验在线咨询
私企必须交五险一金吗
视频4,087人观看
肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
遇到离职必须提前一个月告知吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
老板要求必须提前一个月提交离职申请
问答584人已浏览
可以要求立即解除劳动合同，并要求支付未签订劳动合同的双倍工资。根据《劳动合同法》第八十二条之规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；用...
陕西在线咨询顾问团
咨询我>>
员工必须要提前一个月离职，这个条件合法吗？
问答584人已浏览
公司规定职工需要离职的需要提前一个月提出，其行为是合法的。劳动合同法也有相关的规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。” 但是公司规定若没有提前一个月提出离职，就要扣一个月工...
辽宁在线咨询顾问团
咨询我>>
提前办离职一个月需要提前通知吗
问答584人已浏览
1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 2、试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。过了试用期需提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 3、因此，你需要按照上述规定申请...
新疆在线咨询顾问团
咨询我>>
给员工上社保必须要提前一个月吗
图文867人已浏览
单位停止员工社保是需要提前申请的。单位停社保，一般需要把员工的辞职信、减少表、决定等资料拿到社保局去...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
换身份证必须提前三个月吗
图文2,083人已浏览
不是必须提前三个月，可以提前三个月办理，还可以按照身份证丢失随时补办。因为身份证有最长三个月的制证周...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
员工离职社保多交一个月怎么办
视频14,944人观看
李晓凡律师|
，13年经验在线咨询
离婚必须支付抚养费吗
视频1,607人观看
贾江红律师|
专职律师，12年经验在线咨询
不提前一个月告知离职有哪些后果
问答584人已浏览
没有提前30天提出离职，用人单位也不存在相关法律规定的情况，劳动者即辞即走，这个时候就是劳动者违法，给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用，用人单位可以要求承担。...
浙江在线咨询顾问团
咨询我>>
提前一个月离职，需要提前多长时间才能告知
问答584人已浏览
1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 2、试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。过了试用期需提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 3、因此，你需要按照上述规定申请...
海南在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到离职必须提前一个月告知吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
辞职一个月提前吗
图文19人已浏览
辞职书提前一个月上交可以的。 根据《中华人民共和国劳动法》的规定，员工向企业提出单方面解除劳动合同，...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
合同到期要提前通知吗
视频1,240人观看
刘哲宏律师|
专职律师，3年经验在线咨询
上班一个月辞职没有提前一个月告知我
问答584人已浏览
楼主的问题是辞急工，既然急，前面几位律师出的招--提前三十天通知，合法但解决不了楼主的急。 楼主要辞急工，就要用劳动合同法的特别解除权，立即辞工，无需提前告知。即第三十八条，你对应下单位，当有突破口的...
台湾在线咨询顾问团
咨询我>>
合同过期必须提前一个月通知工作人员吗
问答584人已浏览
一般的劳动合同，到期后可以合同自然终止。您这个有特殊约定的话，具体要看合同如何约定的。...
黑龙江在线咨询顾问团
咨询我>>
