公司不法劳动合同怎么处理不合理劳动合同
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劳动者与用人单位签订了劳动合同后劳动者或者用人单位认为有某些条款不合理的,可以重新签订劳动合同,已经...
公司和劳动者不签劳动合同和问题劳动合同怎么处理
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
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合同不合法怎么处理
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工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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劳动合同不合法怎么处理?
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劳动合同违法,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认无效。劳动者已经支付劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬金额参照本单位相同或相近岗位劳动者的劳动报酬确定。...
劳动合同法未与员工签订劳动合同该怎么处理
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一般情况下,用人单位未与劳动者订立书面劳动合同,属于违法行为,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资...
未续订劳动合同怎么处理怎样续签劳动合同
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劳动合同到期未续签,劳动者仍然在用人单位工作,劳动者有权要求用人单位支付双倍工资;劳动者已经离职的,...
不明白,就问一问
劳动合同不合法怎么处理,律师怎么看
不签劳动合同犯法吗
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劳动合同找不到了怎么办
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企业不签劳动合同怎么办
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劳动合同不合法怎么处理
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劳动者跟公司签订了不合法的劳动合同,可以由劳动争议仲裁机构或者人民法院认定为无效或者部分无效。如果双方签订的劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。...
劳动合同不签劳动合同怎么处理
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法律对用人单位与劳动者签订合同的时间和不签订合同的处罚有严格的规定,因此用人单位必须在规定的期限内签订合同。员工不愿意签订合同的,单位可以通知劳动者终止合同。根据《劳动合同法实施条例》第五条的规定:自...
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劳动者不签合同有什么处理办法
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劳动者不签劳动合同的处理如下: 1、对初来应聘的可以不予录用; 2、对已经招收并且用工的要保留相关证...
职工患病劳动合同期满时劳动合同怎么处理
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职工患病劳动合同期满时劳动合同应续延到医疗期满。...
离职怎么处理劳动合同证
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劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份,离职的,劳动者可以随意处理,用人单位至少保存劳动合同文本二年...
单位不签劳动合同怎么办
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劳动合同与劳务合同有哪些不同
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劳动合同不合理怎么处理
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劳动合同不合理,劳动者可以与用人单位协商修改劳动合同;如果用人单位不同意,违法的条款对劳动者无效。 根据《劳动合同法》第二十六条规定 下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之...
劳动合同不合法应该怎么处理
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劳动者跟公司签订了不合法的劳动合同,可以由劳动争议仲裁机构或者人民法院认定为无效或者部分无效。如果双方签订的劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。...
证明劳动合同不合法怎么处理
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公民个人证明劳动合同不合法的处理方法是想要证明公司和自己签的劳动合同违法或者无效,应提供充分的证据,比如以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危订立显失公平的劳动合同,或者合同中违法的免责条款等。...
不签合同劳动法的员工违约该怎么处理
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1、劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训...
用人单位解除劳动合同,劳动者不同意怎么处理
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首先,用人单位与劳动者协商解除劳动合同,劳动者不同意的,用人单位如果有合法理由可以与劳动者解除劳动合...
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试用期不签劳动合同怎么办
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公司不给签劳动合同怎么办
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劳动法不签合同怎么处理
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1、单位严重违法,劳动法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同。 2、因为单位的违法行为,你可以随时辞职,并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资(最多11个月)等,支付加班工资。 3、属于劳动纠纷,...
劳动法不签合同怎么样处理
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1、单位严重违法,规定,建立劳动关系一个月内应该签订。2、因为单位的违法行为,你可以随时,并要求单位支付你经济补偿金、(最多11个月)等,支付。3、属于劳动纠纷,应该尽快去提出,你不需要承担任何责任,...
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无效劳动合同怎么确认,无效劳动合同如何处理
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不必履行无效的劳动合同。无效的劳动合同,从订立时起就没有法律约束力,任何一方当事人不得根据无效的劳动...
企业不签劳动合同怎么赔偿
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劳动法对不签订劳动合同怎么处理
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未签订劳动合同,有以下几种解决途径: 1、和单位协商解决; 2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。 3、对仲裁结果不服得,可以向法院起诉; 4、可以向劳动监察机构投诉,由其责令用人单位改正...
劳动法规定单位不签劳动合同合同该怎么处理
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根据《》规定,本法施行前已建立劳动关系,尚未订立书面的,应当自本法施行之日起一个月内订立。这一规定明确了,新法实施前已经存在事实劳动关系的双方应在新法实施后及时补签书面劳动合同,最迟应在新法实施之日起...