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工常离职不是当天结清的吗？不可能等一个月吧

2024-04-30 9人已浏览
  • 章法律师

    章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长：民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,921

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专业分析
离职员工的结算，不一定就是离职当天结清，规模很小、考勤与考核比较简单的，可以，否则，单位每月需要进行考勤、绩效等考核的话，在离职后根据相关考核再予以发放，这也是很正常的。毕竟，一个人离职、几个部门来进行相关核算，也是对人力的一种浪费。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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