离婚不想等一个月冷静期怎么办?
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1、离婚不想等30天冷静期的,可以通过诉讼离婚的方式解除婚姻关系。根据法律规定,离婚的方式有两种,一...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>身体不适辞职需要等一个月吗
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身体因工作生病不需要劳动者提离职,而是用人单位提前三十天通知劳动者并且支付劳动者一个月工资后才能解除...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对怎么离职不用等一个月,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师|,12年经验在线咨询扣分罚款一个月不处理会怎样?
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江钦涛律师|专职律师,4年经验在线咨询辞工公司一个月说我申请离职不用等一个月
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1、《劳动合同法》 第三十七条限定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,能够解除劳动合同。 2、《劳动合同法》 第三十八条限定:用人单位有下列情形之一的,劳动者能够解除劳动合同: (一)未按照劳动...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>辞职等一个月是否合法
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辞职要等一个月一般是合法的。公司规定职工需要离职的,需要提前一个月提出,其行为是合法的。我国法律规定...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>离职一个月不知公司不给办离职
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可以与公司协商解决,如果公司拒绝协商,可以相劳动部门投诉,或者提起劳动仲裁。因为只要劳动者提前三十日...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怎么离职不用等一个月,律师怎么看
怀孕5个月离婚怎么处理
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询员工离职当月社保怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询孩子五个月离婚会怎么判
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询没签合同离职用等一个月吗?他们还不给离职单。
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没有劳动合同您可以主张双倍工资差额,尽量提前书面通知单位为宜。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>辞职是不是就等一个月
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劳动者按规定辞职,并不需要用人单位批准(不属于公安机关管辖的事项)。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对怎么离职不用等一个月,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
第一个月入职一个月不足发工资怎么发
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入职不满一个月的,按实际工作时间计算工资。 即: 1、如果实施计件工资的,按实际工作量计算工资。 2...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>申请离职一个月后还不让离职
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 1、劳动者按照法律程序提交辞职通知,如果...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>离职必须要等一个月以上才可以吗?
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正式工离职一般是需要等一个月的。根据我国法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>4个月的宝宝离婚怎么判
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赵丽律师| 联合创始人,19年经验在线咨询两个儿子离婚女方一个也不要怎么办
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张丽珍律师| 联合创始人,13年经验在线咨询遇到怎么离职不用等一个月,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期三个月以后提出离职是否要等一个月?
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在计算解除劳动关系的经济补偿时,是需要计算的。员工辞退员工支付员工的经济补偿,是按照员工入职时间进行计算的。员工在单位的工作年限按照员工最后一次入职时间开始计算,试用期也包含在内。依据《》第四十七条经...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>离职需要等待一个月,但是我不想等,直接走人
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上班多久了?超过一个月的话,从 第二月起除了支付工资以外还要加付赔偿金。你去找劳动局投诉,拿回工资应该没有问题。单位有下列情形之一的,无需提前30天书面通知单位,可以直接解除劳动合同。 第三十八条用人...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>辞职一个月不批,怎么强制离职
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提前一个月提出辞职申请后,不管老板批不批准都可以走,老板没有权利不准你辞职。只要提出离职,过一个月之后,就可以离开,公司应当结算工资,并开具相应的离职证明,不需要支付什么赔偿费用。公司不给你结算工资和...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司不批离职提前一个月怎么办
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员工提前一个月申请离职,公司不放,可以向劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞职同意了还要等一个月吗
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如果劳动者是主动辞职的,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的;如用人单位的行为是违反《劳动合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
自己交社保漏了一个月怎么办
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询换工作社保断了一个月怎么补
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询让等一会月才能离职
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试用期提前三天提出离职申请就可以了,工资需要按照实际劳动支付...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资辞职要不要等一个月呢
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1、用人单位拖欠工资一个月,劳动者可以选择辞职,也可以选择不辞职,依法向单位索要工资。 2、劳动者可以先与单位进行协商,协商无法解决可以向当地劳动保障监察机构投诉举报;或者向当地劳动争议仲裁委员会申请...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怎么离职不用等一个月,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
刚转正辞职是否一定要等一个月
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刚转正辞职是否一定要等一个月,需视情况而定: (1)在劳动者跟公司协商一致的情况下,可以不等30天;...
葛俊律师| 团队负责人,3年经验 咨询我>>社保漏缴一个月怎么补上去呢
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询入职一个月离职一个月没签合同该怎么办
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根据规定入职一个月没签合同无故辞退有赔偿的,第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>离职会不会等下个月才能收工资
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1、根据法律规定,员工在办理离职时单位需要结清所有的工资。但是在实际操作过程中存在一定的困难,比如计件工资的,需要计算员工的产量,根据产量计算工资再申请到财务进行发放。在制造型企业中人员流动太大,所以...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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