压工资15天辞职要全部结清吗
图文29人已浏览
一、压工资15天辞职要全部结清吗 1、压工资15天辞职要全部结清,具体方法如下: (1)可以向劳动监...
陈友联律师|律所主任,16年经验咨询我>>我辞职啦是否能把全部工资结清
图文30人已浏览
1、您可以要求把工资结清。 2、协商不成申请劳动仲裁。...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对离职当天工资是否全部结清,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
离职可以当天离开当天结工资吗
视频7,346人观看
肖丹婷律师|,8年经验在线咨询工资结算是按照30天还是工作日
视频31,282人观看
郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询离职是否必须当天结清工资的问题
问答584人已浏览
1、在劳动者离职当天可以结清工资。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性结清工资,并且工资一般应当用货币形式来支付。但是双方依法另有约定除外。 2、法律依据《中华人民共和国劳动法》 第五十条工资应...
青海在线咨询顾问团咨询我>>我辞职到期是否可以结清全部工资
图文26人已浏览
1、签合同的,公司会在发放工资时间发的。 2、没有劳动合同,那么最后在离职当天结清工资,不然,反映到...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>自动离职会不会扣除应有工资,工资是否当天结清?
图文14人已浏览
劳动者自动离职,单位不支付任何补偿,但不影响应有工资的发放。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职当天工资是否全部结清,律师怎么看
员工离职扣工资合法吗
视频6,298人观看
肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询员工突然离职工资怎么算
视频5,017人观看
胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询员工离职当月社保怎么处理
视频8,943人观看
黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询压工资15天辞职要全部结清吗
问答584人已浏览
压工资15天辞职要全部结清,具体方法如下:1、可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权;2、可以收集相关证据,如工资条,工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>解除部门工资是否当月结清
问答584人已浏览
工资应当及时结清,协商不成的,可委托向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职当天工资是否全部结清,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职当天不结清工资如何解决
图文26人已浏览
离职当天不结清工资的解决办法如下: 1、离职公司不给结清工资的,劳动者可以与单位协商;协商不成的,可...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>老板让离职当天走工资要结清吗?
图文871人已浏览
老板让离职当天走可以结清工资,也可以在下个月发工资的时候一起发放。用人单位应在解除或终止劳动合同时一...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>你好,请问正常离职的工资是不是全部结清
图文19人已浏览
1、是的。辞职了,在办完离职手续之后,用人单位应当将一次性付清。 2、相关法律规定: 《工资支付暂行...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>兼职中途离职被扣工资合法吗
视频6,807人观看
郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询全资子公司是否设立董事会
视频2,360人观看
黄彬律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到离职当天工资是否全部结清,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
自动离职会不会扣除应有工资,工资是否当天结清?
问答584人已浏览
劳动者自动离职,单位不支付任何补偿,但不影响应有工资的发放。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>离职当天不结清工资算拖欠工资吗
问答584人已浏览
1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用且不得苛扣,如果单位拒绝结清,则属于违法行为,建议向劳动监察部门投诉; 2、法律依据: 1)《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>2022年离职当天可以结清工资么
问答584人已浏览
离职当天是可以结清工资的,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 但是因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可从劳动者本人的工资中扣除。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>辞职一个月后是当天结清工资吗
图文17人已浏览
可以与用单位协商处理。...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>辞职后可以把工资全部结清吗
图文16人已浏览
辞职后工资未结清可以要求公司写一份欠条,但是我国法律有规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司拖欠工资离职有赔偿吗
视频8,278人观看
吕颖兆律师| 团队负责人,5年经验在线咨询职工的婚假多少天2022
视频5,780人观看
陈泽博律师| 专职律师,3年经验在线咨询离职后,工资是当月结清还是隔月结清
问答584人已浏览
要求支付工资是劳动者的法定权利,因此,只要您实际付出劳动的,在离职时就有权要求用人单位支付工资。 【1】您离职当月的工资(或经济补偿金、赔偿金)法律规定是在办结工作交接时一次性支付,但实践中隔月支付的...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>离职当月离职当月工资会结清吗
问答584人已浏览
要看当月工资结算情况,如果按月薪的,则属于完成当月工作。在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职当天工资是否全部结清,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法有规定离职当天结清工资吗
图文23人已浏览
《中华人民共和国劳动法》规定员工离职工资需要在三日内结算,而不是当日结清工资。 工资应当以货币形式按...
王焕坤律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>五一后离职五一假期算工资么
视频16,657人观看
李娟律师| 专职律师,5年经验在线咨询工资是否应当结清?
问答584人已浏览
依法应该在离职当天结清工资,但如果用人单位通过银行卡发工资,并且约定了发薪日,在下一个发薪日支付也是合法的。根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>离职当天不结清工资会有影响吗
问答584人已浏览
不会有影响,用人单位应依法足额支付工资。根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询