工厂搬迁退休返聘是否有补偿金呢
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工厂搬迁退休返聘没有补偿金。退休以后双方是劳务关系,受民法典调整,一般不能主张经济补偿金。经济补偿金...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>工厂搬迁补偿货到市区有补偿吗?
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公司同市不同区搬迁,证明公司和员工,于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,员工不愿去公司新的...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对工厂搬迁退休职工有经济补偿吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询搬迁工厂如何进行经济补偿
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劳动者不随往的,单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>厂家搬迁不让老员工工作了可以请求经济补偿吗
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在下列任何一种情况下,公司可在提前30天书面通知员工或向员工支付额外月薪后终止劳动合同: 1、因工作...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工厂搬迁补偿标准企业搬迁员工何时补偿
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具体的标准是,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工厂搬迁退休职工有经济补偿吗?,律师怎么看
因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询公司搬迁导致失业是否有补偿
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验 在线咨询补偿款没到位可以拒绝搬迁吗
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燕晓静律师| 合伙人,7年经验 在线咨询工厂搬迁员工不跟随厂走应该得到经济补偿吗?
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这个要看员工跟工厂的关系,如果是正式员工一定有补偿,如果是临时工就不一定...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>工厂搬迁工伤职工休养有关系吗
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工厂搬迁与工伤职工休养无关。工厂搬迁,是用人单位依法自主经营行为,只要新厂经过合法报建、验收,不违法。工厂搬迁工伤职工在家休养无关,也不需要征得在家休养工伤职工同意,不影响工伤职工依法享有的工伤保险待...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对工厂搬迁退休职工有经济补偿吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工厂搬迁到了退休年龄赔偿么
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工厂搬迁退休返聘没有补偿金。退休以后双方是劳务关系,受民法典调整,一般不能主张经济补偿金。经济补偿金...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工厂拆迁和搬迁有补贴吗
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工厂拆迁和搬迁是有补贴的。对工厂的拆迁具体的补贴包括:1、对工厂无法搬迁的建筑物和地上附属物拆迁的补...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>离职职工安置房要求搬迁,退休人员有何补偿?
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厂房拆迁没有涉及劳动关系变更,而且员工退休恰恰说明了你与厂房没有任何的劳动关系,所以厂房的拆迁与否都...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>退休后是否还有工伤赔偿
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到工厂搬迁退休职工有经济补偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂搬迁工资是退休返聘吗
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工厂搬迁退休返聘没有补偿金。退休以后双方是劳务关系,受民法典调整,一般不能主张经济补偿金。经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>员工搬迁补偿标准工厂搬迁员工有何补偿
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1、除工伤待遇外,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、这里所称的月工资...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>退休工作离职有经济赔偿吗?
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如果在未达到退休年纪时,用人单位没理由辞掉劳动者,那么劳动者能够向用人单位主张经济赔偿金。(经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限,每满2年支付一个月薪水的准则向劳动者支付。六个月以上不满2年的,按2年计...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>2022年工厂搬迁补偿规定
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工厂搬迁员工补偿的规定为:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>退休后工厂拆迁有赔偿吗?
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1、工业企业拆迁退休职工没有补偿。 2、工业企业的拆迁并没有涉及到劳动关系的变更,并且员工退休也代表...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业裁员经济补偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询丈夫有外遇妻子可以要经济补偿吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询如何申请公司搬迁职工经济补偿
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《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定:“有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:……(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>工厂搬迁搬出多少劳动者可以要求经济补偿金并要求经济补偿金吗
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工厂搬迁搬出多少劳动者可以提出解除合同并主张经济补偿金,关键看公司搬迁是否因为导致劳动合同订立时客观情况发生重大变化,从而导致劳动合同无法履行。对此,各地有不同的规定,如深圳市中级人民法院《关于审理劳...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工厂搬迁退休职工有经济补偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工退休经济补偿金需要给吗
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员工到达法定退休年龄,劳动合同依法终止,不需要支付经济补偿金。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询职工工厂搬迁补偿如何办理
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1、除工伤待遇外,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、这里所称的月工资...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>到退休年龄离职有补偿吗,退休人员工伤辞职有经济补偿金吗,有哪些
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员工达到退休年龄之后,员工和单位的劳动合同终止,单位并不需要额外支付员工补偿。依据《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇...
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