单位不给员工休产假合法吗?单位不给休产假怎么办?
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人力资源和社会保障局指出,不给休产假、单位属违法。公司制度中的该条款违反法律规定,属于无效条款。 我...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>单位只给婚嫁3天,晚婚假不给怎么办!谢谢!
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协商解决。...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>针对单位不给婚假怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询单位不给减员又不给交社保
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询广州单位不给产假单位不发产假工资怎么办
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市妇联方面也表示,自《实施办法》征求意见以来,已多次与市人社局协调沟通,市妇联代表一再强调,现行的《劳动法》、《女职工劳动特别保护规定》、《广州市妇女权益规定》等法律法规,对女性有诸多保护性规定,从法...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>病假单位不给工资该怎样办
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可以向劳动保障行政部门投诉。因为劳动者享有休息休假的权利,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>员工的年休假单位不给请,怎么办?
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职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;如单位未安排,您可依仲裁追讨。...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位不给婚假怎么办,律师怎么看
单位给交的五险一金辞职后怎么办
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练达律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位不按照国家法定节假日休假
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
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贾淑文律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位不给员工休产假合法吗?单位不给休产假怎么办?
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人力资源和社会保障局指出,不给休产假、单位属违法。公司制度中的该条款违反法律规定,属于无效条款。我国劳动法明确规定,女职工生育享受不少于90天的产假。这90天又分为:产前假15天、产后假75天两部分。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>没拿结婚证结婚??单位不给婚假??那怎么办?
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2001年12月27日最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国〉若干问题的解释(一)》第5条规定:未按《婚姻法》第8条规定办理结婚登记而以夫妻名义共同生活的男女,起诉到人民法院要求的,应当区别对待:19...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位不给婚假怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
请假八天单位不给交保险怎么办?
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请假半个月单位给交保险。社会保险是按照职工工资收入的一定比例分别有单位和个人缴纳的,病假期间,应当按...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>向单位申请哺乳假不给怎么办呢?
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根据我国《劳动法》第63条、《女职工劳动保护规定》第4条、第9条及《劳动部关于贯彻执行〈劳动法〉若干...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>有年假单位不给劳动仲裁怎么办?
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劳动者有年假但是单位不让休,劳动者可以依法申请劳动仲裁。该争议在劳动仲裁委的受案范围之内,所以劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>用人单位不签劳动合同的怎么办
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到单位不给婚假怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
三期女职工病假单单位不给病假单怎么办
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1、三甲医院是等级最高的医院了,病假单有效的。 2、这种情况不可以开除,三期女职工受特殊保护。只要没有劳动合同法第39条的规定情形,不得解除三期女职工的劳动合同,如果解除了,仲裁、法院一般会判恢复履行...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>单位以病休为由,不给办理病假,又不给办理续假,怎么办
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只要医生证明,可以申请继续康复,享受病假工资。劳动部劳部发[2014]15印发《实施〈劳动法〉中有关劳动合同问题的解答》的通知规定:企业中长期病休、放长假和提前退养的职工(注:固定工),仍是企业职工,...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>向单位申请哺乳假不给怎么办呢?
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根据我国《劳动法》第63条、《女职工劳动保护规定》第4条、第9条及《劳动部关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》第34条关于申请哺乳假不给怎么办的规定,女职工需要哺乳未满1周岁的婴儿的,用人单位不得安...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>我在单位私企请俩个月病假单位不给病假工资怎么办
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先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>怎么给单位的病假
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任何企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位恶意调岗怎么办
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询离婚不告诉单位有什么后果
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刘云海律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询复婚单位给婚假吗
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复婚单位是有婚假的。 《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。 第三条规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>本单位发工资不给工资条,假日不给怎么办
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那您可以向劳动监察大队投诉的,请问您与单位之间有没有劳动合同单位有没有给您买社保建议您给我来电,我详细给您指导一下。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位不给婚假怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位强制休年假单位不批怎么办
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单位强制休年假可以拒绝。 年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>离婚赔偿金不给怎么办
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覃程律师| 专职律师,8年经验在线咨询向单位请哺乳假,但事业单位不给哺乳假怎么办才好呢?
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双方协商处理协商不成可以向劳动监察大队投诉,申请仲裁。因为这属于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条的内容,因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>昆山产假工资计算单位不给怎么办
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1、如果你没有参加生育保险,那么你的产假工资,按照产假前工资的标准由用人单位支付。 2、如果你已经参加生育保险,那么你在产假期间可享受生育津贴,这也就是你的产假工资,由生育保险基金支付。职工应当享受的...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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