压15天工资辞职要全部结清吗
图文430人已浏览
压工资15天辞职要全部结清,具体方法如下: (1)可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申...
肖玉婉律师|,4年经验咨询我>>辞职15天工资该不该发
图文171人已浏览
劳动者按照正常的辞职程序履行提前30天辞职的,是可以拿到工资的,用人单位扣押工资是违法的。但是如果用...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对压15天工资辞职了会不会给你,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资压15天合法吗
视频9,372人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询辞职了怎么礼貌的要工资
视频6,547人观看
丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询工资压了辞职给发吗
问答584人已浏览
会议上,劳动者辞职到期后,用人单位应当结清全部工资。用人单位拒绝支付工资的,劳动者可以向当地劳动监督部门投诉或者申请劳动仲裁。《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法终止或者终止劳动合同时,用人单位...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>辞职以后压的工资会不会被别人发
图文76人已浏览
劳动合同解除后用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>二十天辞职之后工资会给吗
图文152人已浏览
劳动者只要依法辞职就能够得到工资。你想在试用期辞职,只需要提前3天以书面形式向用人单位劳动人事部门递...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
压15天工资辞职了会不会给你,律师怎么看
试工期7天不给工资合法吗
视频5,339人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞职后老板不发工资怎么办
视频4,085人观看
吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询离职不给结清工资怎么办
视频4,719人观看
王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询压一个月工资辞职了会算吗
问答584人已浏览
劳动者辞职到期的,是可以要求用人单位支付被扣押的工资的,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>老板不给工资,辞职压工资吗?
问答584人已浏览
个人提出辞职,老板不发工作期间的工资,可以通过以下途径解决:向当地人社部门的劳动监察进行投诉,投诉时要把单位名称搞清楚(必要时可以向当地工商部门调取单位登记注册信息),填写投诉登记表并提交一份个人身份...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对压15天工资辞职了会不会给你,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期工作了15天会不会结算工资
图文632人已浏览
试用期工作了15天算工资。因为有相关的法律规定,劳动者在试用期工作15天后,用人单位不支付工资的,是...
苏梓劲律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>离职如何领取压15天工资?
图文90人已浏览
辞工到期压十五天工资是不合法的。 可依法向当地劳动监察部门举报投诉或申请劳动仲裁维权。在双方依法解除...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>兼职三天不想干了会给工资吗
图文1,077人已浏览
兼职三天不想干了会给工资。对于兼职法律没有很明确的规定,没有签订劳动合同,公司要承担全责。可以随时辞...
范小东律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>离职可以当天离开当天结工资吗
视频6,495人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询欠信用卡15万还不上会怎么样
视频2,161人观看
覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到压15天工资辞职了会不会给你,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
压的工资辞职能不给吗
问答584人已浏览
压工资辞职时不能不给。用人单位与劳动者解除劳动关系时,用人单位应在解劳动合同时一次付清劳动者工资;用人单位拒不支付的,劳动者可以向劳动保险行政部门举报。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>辞职的未干满15天的公司会给工资吗
问答584人已浏览
只要你工作了,无正当理由,就应当发放工资,否则是不合法的。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职后会来压工资吗?
问答584人已浏览
劳动合同解除后用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>压工资辞职时是否能不给
图文971人已浏览
会给。因为压力工资也是劳动者支付劳动力的收入,如果单位因劳动者原因停工停产,用人单位应当按照劳动合同...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>第一个月压的工资辞职了会发吗
图文203人已浏览
单位应该按月支付工资,离职时一次付清劳动者工资,不得拖欠劳动者工资。拖欠工作的,劳动者可以向当地劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞工不批自离不发工资怎么办
视频2,111人观看
李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询拘留了37天会通知取保吗
视频1,154人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询辞职了辞了公司给压了,工资如何处理
问答584人已浏览
辞职压制公司工资是违反相应法律法规的;劳动关系双方依法解除或者终止劳动合同时,用人单位应当支付劳动者工资。根据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或者终止劳动合同时,用人单位应当在解除或者终...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>想辞职公司不批会压我工资吗
问答584人已浏览
因公司拖欠公司的辞职不需要等批准也不需要等31天但是建议收集好证据做好工作交接再走...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到压15天工资辞职了会不会给你,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职压工资最多几天
图文372人已浏览
压工资是违法的,用人单位是不能压工资的,按照国家相关法律的规定,工资应该按月发放。当月可以发放上月的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>抚养费不给会判刑吗
视频3,171人观看
李丽萍律师| 合伙人,8年经验在线咨询15号给你发工资是押了几天
问答584人已浏览
《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>辞职提前15天和30天没给工资
问答584人已浏览
辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天书面通知单位;30天时间到了,无论单位同意或者不同意,劳动者都可以离职。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询