企业培训算加班吗
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培训算是你在公司拥有的提高自己的权利，不算加班，不过在上班时间培训算正常上班 加班加点是员工按照用人...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
企业发放生活费标准
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疫情期间我国企业停产期间，对职工的工资和生活费是要按照基本工资进行发放，基本工资低于当地最低工资标准...
汪世龙律师|律所副主任，9年经验咨询我>>
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小微企业标准
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陈丽霞律师|专职律师，7年经验在线咨询
企业所得税扣除标准
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张静律师|高级合伙人，19年经验在线咨询
企业培训要加班吗
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培训算是你在公司拥有的提高自己的权利，不算加班，不过在上班时间培训算正常上班 加班加点是员工按照用人单位的要求，为了用人单位的直接或间接利益，在工作时间以外提供额外劳动。为了确定员工是否属于加班加点，...
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企业收取新员工入职岗前培训费是否是合法的
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根据法律规定，向员工提供职业培训，是企业的法定义务，不得向员工收取培训费用。不合法。公司必须自行承担...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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农业技术培训费收费标准是多少
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农业技术培训是有固定收入的，所以误工费的赔偿标准以实际损失为准。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
参加企业岗前业务培训，企业应付生活费的标准是多少，律师怎么看
民营企业与私营企业的区别
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肖卫华律师|
专职律师，10年经验
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什么是合伙企业债务
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郑萌律师|
专职律师，6年经验
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倒闭企业职工补偿标准
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刘星律师|
专职律师，4年经验
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企业是否应在职工上岗前进行生产安全培训
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1、用人单位应在工人上岗前进行生产安全培训。用工单位是在劳务派遣协议中，接受以劳务派遣形式用工的单位。用工单2、位与被派遣劳动者不存在劳动关系。用工单位应当履行下列义务： （一）执行国家劳动标准，提供...
辽宁在线咨询顾问团
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职工在下岗培训期间企业因不因该给生活费
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内部下岗位期间，劳动关系存续，应当支付最低工资或者按企业内部工资制度执行。...
青海在线咨询顾问团
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企业培训费用 有规定么
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企业培训费用是有规定的。 对培训费的规定如下： 1、岗前培训，是用人单位的法定义务，不得收费，更不得...
唐玉娟律师|
专职律师，9年经验
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企业收取培训费合法吗
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用人单位收培训费是不合法的行为,如果以交培训费为理由要求入职,可拒绝交纳,已缴纳的可要求退还,向当地...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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企业的财务活动是指企业的
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企业的财务活动是指企业的货币资金收支活动，企业的财务关系有： 1、企业同其所有者之间的财务关系，主要...
章法律师|
律所主任，8年经验
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小微企业2021年最新标准
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祁广辉律师|
律所主任，14年经验在线咨询
企业经济性裁员的补偿标准
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
遇到参加企业岗前业务培训，企业应付生活费的标准是多少，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
企业不培训就上岗是否违反？
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根据《中华人民共和国劳动法》第六十八条规定，用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。第二款的规定，从事技术工种的劳动者，上岗前必...
山西在线咨询顾问团
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企业岗前培训不发工资怎么处理
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确认劳动关系，用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下： 1、双方签订的劳动合同； 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花...
台湾在线咨询顾问团
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企业收取新员工入职岗前培训费是否是合法的
问答584人已浏览
根据法律规定，向员工提供职业培训，是企业的法定义务，不得向员工收取培训费用。不合法。公司必须自行承担培训费用。...
天津在线咨询顾问团
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领取失业金要参加培训吗
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需要参加培训。领取失业金需要具备以下条件： (1)参加失业保险满1年以上; (2)个人非自愿失业; ...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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2023企业支付独生子女费标准？
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2018年，独生子女家庭可以领到这6大补贴。如下： 一、只要是办理了独生子女光荣证的父母每年都可以领...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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私营企业和个人独资企业的区别
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江晓莹律师|
，7年经验在线咨询
企业债务纠纷诉讼时效是多久
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
企业职工培训政策
问答584人已浏览
培训和继续教育可采取进修、短期学习、以会代训、进行学术交流或参加社会举办相关专业的培训等形式。集团公司机关、各专业子公司、各省级分公司、计划单列市分公司被聘任高、中级专业技术职务的人员脱产学习时间两年...
山西在线咨询顾问团
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学校跟企业合作强制性让我们参加工作三个月企业培训课
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第一，国家对小时工的工资有严格规定的，除了某些特殊事项（比如我们学校的勤工俭学）外，每小时的基本工资应该在9元左右，各地各有不同，你可以查下你们当地的最低工资规定。 第二，学校的项目 第一条原则是学生...
北京在线咨询顾问团
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企业新员工入职前需要收取培训费吗
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企业收取新员工的入职岗前培训费是不合法的。为员工提供培训是企业的义务，企业不能收费，否则由劳动行政部...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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企业解除劳动合同补偿的标准
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祁广辉律师|
律所主任，14年经验在线咨询
对企业下岗职工和失业人员开展再就业培训的背
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19年以来，随着国有企业改革的逐步深入，大批职工下岗和失业。尽管政府通过成立再就业服务中心，采取“三三制”原则来保障下岗职工的基本生活，但是，暂时的救助解决不了根本问题。下岗职工一日不能实现再就业，国...
江苏在线咨询顾问团
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企业加班费支付标准及标准
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用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照下列标准支付加班工资：1。延长日标准工作时间以外工作时间的，工资基数不低于150％支付加班费。二、在休息日工作的，应当安排同等时间的补休，不能安...
浙江在线咨询顾问团
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