企业培训要加班吗

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• 问下班培训算加班吗
  

  一）是否为用人单位所要求或是否体现用人单位的意志； （二）是否为了用人单位的利益； （三）是否在标准工作时间之外。 如果符合上述三个条件，应当视作加班加点。

• 问要去培训了，周末出差培训算加班吗?
  

  对于标准工时制的劳动者来说，凡是在法定工作时间之外的工作都应当算为加班。那么双休日出差是否算作加班，就应当考察员工当天是否工作。如果没有工作就不存在加班，即使员工的休息地不是在原居住地，也不能算作加班。但对于周末出差培训算加班吗是不能算的，如果实际工作了，公司就应当安排补休或按照《劳动法》规定的标准发给加班工资。

• 问周末培训班算加班吗
  

  以前也有人问过我到底周末培训开会算加班吗，其实，要正确识别何为加班要从加班的定义上来说。我们平时说的加班，其实包括加班和加点。所谓加班，是指职工按照用人单位的要求，在法定节假日、休息日从事工作。加点是职工按照用人单位的要求，在标准工作日以外继续从事工作。所以照这么看，应该算的。

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