要去培训了，周末出差培训算加班吗?

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• 问周末培训的话加班费？
  

  关于双休日培训开会算加班吗的回答为周末开会、培训是否算加班，主要还看劳动者的工时制，根据标准工时制加班的3个认定标准，如果劳动者属于标准工时制，那么周末开会、培训完全符合加班的认定标准。 1、周末开会、培训通常容易认定为用人单位的要求，即便是单位组织的娱乐活动，只要是要求员工一定要参加的，都属于单位要求，是加班的认定标准之一。单位组织，员工自愿参加的活动，可以不认定为用人单位的要求，不视为加班。

• 问咨询周末公司培训算加班吗？
  

  周末开会、培训是否算加班，主要还看劳动者的工时制，根据标准工时制加班的3个认定标准，如果劳动者属于标准工时制，那么周末开会、培训完全符合加班的认定标准。咨询周末公司培训算加班吗这件事情，、周末开会、培训通常容易认定为用人单位的要求，即便是单位组织的娱乐活动，只要是要求员工一定要参加的，都属于单位要求，是加班的认定标准之一。单位组织，员工自愿参加的活动，可以不认定为用人单位的要求，不视为加班； 2、周末开会、培训的内容通常容易认定为用人单位意志的体现； 3、用周末的时间开会与培训，在标准工时制下，也很容易认定为是在标准工作时间之外。 符合以上这3点，周末开会与培训就属于加班，用人单位可以安排倒休，如果没有时间倒休，应该给予劳动者2倍加班工资。

• 问我周末要加班，去培训班上班，这个能算加班吗？
  

  如果员工参加周末培训是强制性的，公司要求他们参加。如果员工为公司利益和需求提供劳动，应视为加班；如果培训是独立参加的，目的只是为了提高员工的个人技能，则不应视为加班。

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