未入职前培训费需要收吗
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在未正式签订劳动合同的情况下是不给工资的。在签订劳动合同后的入职培训,应当按照劳动合同的约定来向参加...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>企业是否可以要求员工承担培训费
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依据用人单位向提前解除劳动合同者索赔培训费,只限于“出资培训”的范围。 对培训费赔偿问题具体应按以下...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对企业收取新员工入职岗前培训费是否是合法的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
军训收费合法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询企业辞退员工是否有补偿
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陈畅律师|专职律师,6年经验在线咨询企业收取新员工入职岗前培训费是否是合法的
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根据法律规定,向员工提供职业培训,是企业的法定义务,不得向员工收取培训费用。不合法。公司必须自行承担培训费用。...
天津在线咨询顾问团咨询我>>离职后公司在员工培训的费用是否要加收
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看劳动者是否是合法解除,如果没有约定服务期,那么只要提前一个月通知,即可以解除合同,并不支付培训费用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>培训费收费合法么?
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单位不可以收取培训费。但服务期未到期员工提前辞职,公司可以要求赔偿违约金。培训员工是为了更好的完成工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业收取新员工入职岗前培训费是否是合法的,律师怎么看
企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询企业与个人之间的借贷是否合法
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询学校收取学生押金是否合法
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司收取的新员工培训费是否是合法的
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根据法律规定,向员工提供职业培训,是企业的法定义务,不得向员工收取培训费用。不合法。公司必须自行承担培训费用。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>企业收取1000培训保证金是否合法
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企业收取1000元培训保证金属于违法行为。根据《中华人民共和国劳动合同法 》第九条规定“用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业收取新员工入职岗前培训费是否是合法的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
跳槽时的员工培训费是否赔偿
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员工被单位培训完就跳槽,如果违反服务期约定的,向单位赔偿的违约金数额不得超过服务期尚未履行部分所应分...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>培训机构退款收手续费是否合法
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签订教育培训合同之后,如果有明确规定,10%退款手续费的话是合理的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>舞蹈培训不退费是否合法
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舞蹈班不退学费不违法,主要看双方签署的合同约定条款。 1、若因校方的原因造成学生无法完成学习计划的情...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业怎么审查合同内容是否合法
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验在线咨询怎么知道学校收费是否合法
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到企业收取新员工入职岗前培训费是否是合法的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
岗前培训费扣工资合法吗
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用人单位为员工安排岗位培训,应当是用人单位出资进行,此时可以约定服务期,只有当员工在服务期内擅自离职,用人单位才可以要求员工支付违约金。如果说所述的情形,属于用人单位在员工的《劳动合同》所约定的工资标...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>入职培训期间员工的费用是否包括工资
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新员工入职培训期间,用人单位应当支付工资。 用人单位和员工有入职培训的,可以约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>员工入职培训期间是否有工资
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新员工入职培训期间,用人单位应当发放工资的。用人单位与员工有入职培训的,可以约定服务期,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>停岗培训收最低工资违法吗
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用人单位在停岗培训时给劳动者最低工资是违法的。停岗培训非员工原因,应当《工资支付暂行规定》在一个支付...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>调岗算是培训吗
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按实际情况,调岗属于对劳动合同内容的更改,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同,进行调岗。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
培训机构营业执照如何办理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工在入职培训期间是否有工资
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新员工入职培训期间,用人单位应当发放工资的。用人单位与员工有入职培训的,可以约定服务期,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位能否向员工收取培训费?这样收取费用是不是犯法的
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用人单位能否向员工收取培训费?公司收取培训费无...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业收取新员工入职岗前培训费是否是合法的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工被裁是否需要赔偿培训费
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如果劳动者存在过错的情况下被裁的,劳动者需要依据劳动合同的约定,向用人单位支付赔偿培训费用。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工离职是合同解除还是终止
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司是否可以在工资里扣岗前培训费
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公司不可以在工资里扣岗前培训费。《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>员工提前离职是否需要赔偿公司培训费
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用人单位为满足特殊岗位的需要而对特定劳动者进行专业操作技能及专业知识培训,是符合现代企业生产经营发展需要的必要举措。只要用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技能培训,就可以约定服务期。根据劳...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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