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工厂没有给员工签劳动合同应该怎么办

2024-05-26 3人已浏览
  • 刘伟长律师

    刘伟长律师团队负责人

    广东天穗律师事务所

    擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：970

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专业分析
如果工厂没有给员工签订劳动合同，员工可以先与工厂进行协商，协商不成可以通过有关的部门反映情况，最后没有得到解决，可以进行仲裁、诉讼。相关证据材料包括但不限于如下： 1、工作内容的证据，如电子文本，资料，公司相关的其他资料； 2、工作的相关标识，如工作信签，员工牌，员工服装等与公司相关的任何证明； 3、公司的制度依据，最好是盖章或印刷整套、册的资料，比如员工手册、财务制度，员工名册等等； 4、公司正式员工或领导与员工交流的资料，比如工作安排、书面通知、电子邮件的通知等等。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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