厂里主动辞退员工有补偿吗但合同上没有注明有赔偿
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只要是辞退合同期内的就有赔偿,用人单位也必须做出相应赔偿。如果不给赔偿的可以向当地劳动局进行投诉反馈...
覃永雄律师|专职律师,29年经验咨询我>>劳务工没有签劳动合同可以随时辞退员工吗
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劳务工没签合同是可以随时辞职的,不仅可以随时辞职,还应当向用人单位主张要求赔偿,因为用人单位没有及时...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工厂辞退员工没有签劳动合同有赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询辞退永久合同的员工怎么赔偿
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付宇律师|专职律师,3年经验在线咨询没签劳动合同被辞退有赔偿吗,没签合同被辞退
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如果单位非让你走,哪也没有办法,但你可以通过法律手段来获取相应赔偿,首先是没有签订合同的双倍补偿,一般计算11个月的工资;其次是单位未缴纳保险的损失;另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资。可以申...
青海在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同没有签订员工辞职
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一般职工辞职所担负的义务就是提前30天书面通知用人单位。提前三十天书面通知用人单位之后,不需要单位批...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工厂没有签合同的员工有没有补偿
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有补偿,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工厂辞退员工没有签劳动合同有赔偿吗,律师怎么看
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验 在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劳动合同没有到期被员工辞退赔偿
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如果是员工解除劳动合同的,要看是否履行了提前告知义务。如果履行了提前告知义务的,不需要进行赔偿,如果没有提前告知的,应当支付给公司造成的经济损失。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>工厂没有给员工签劳动合同工厂违法吗?
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工厂没有给员工签劳动合同是违法的,如果工厂没有给员工签订劳动合同,员工可以先与领导进行协商,协商不成可以通过有关的部门反映情况,最后没有得到解决,您可以委托律师向法院进行诉讼。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对工厂辞退员工没有签劳动合同有赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
进工厂没有签劳动合同多久可以辞工
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进工厂没有签劳动合同和辞职无关,事实劳动关系存在就可以辞职,超过一个月未签订劳动合同还可以要求用人单...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>小时工没签合同辞退有赔偿吗
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是需要支付你2个半月的经济补偿金的,单位无故辞退,劳动者是可以要求赔偿的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工厂没有跟员工签劳动合同还需要工资吗?
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可以要工资,劳动者还可以要求工作期间的双倍工资,因为工厂没有按照规定跟他签订劳动合同。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到工厂辞退员工没有签劳动合同有赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
51岁厂里没签劳务合同辞退劳动者有赔偿吗
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是有经济补偿的。用人单位违反劳动法解除或或者终止劳动合同的,劳动者不要求继续履行劳动合同的,用人单位应当根据劳动合同法第八十七条,依照第四十七条(按照按照劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞退, 公司没有签劳动合同,赔偿金怎么算?
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1、没有签劳动合同,公司无故辞退员工,未签合同按规定要支付二倍工资的,辞退员工,除了符合劳动合同法第三十九条规定外,其它应支付经济补偿金的。2、《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>家人工作后没签劳动合同,没有合同辞退赔偿有的吗?
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只要存在实际劳动关系,员工被单位辞退,那么是可以根据辞退原因要求单位支付经济补偿或者赔偿金的。根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>跟工厂签订的员工辞职协议没有合同辞职有没有补偿
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工作超一个月有补偿。劳动者和用人单位没有签劳动合同,厂里倒闭,用人单位需要向劳动者支付经济补偿金。劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如果厂里无故辞退员工有没有赔偿
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如果厂里无故辞退员工有赔偿。 根据我国法律的相关规定,单位无故辞退员工,是属于《劳动合同法》规定中的...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询如果没有签合同,辞退员工该赔偿吗
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如果没有签合同,辞退员工该赔偿。如果超过一个月没有签订劳动合同的,还需要支付员工每月两倍的薪资作为补偿。按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准,六个月以上不满一年的,按一年计算。不满...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>工作满一年没签劳动合同被辞退了有辞退赔偿吗?
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用人单位违法解除劳动合同的,应当支付赔偿金,未签订劳动合同的,应向劳动者支付双倍工资。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工厂辞退员工没有签劳动合同有赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂没签劳动合同怎么辞职?
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1、公司没有和劳动者签订劳动合同的,劳动者可以提出辞职报告随时离职,公司不能以此扣押工资,应结清所有...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司辞退员工有哪些补偿
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工工作一年没有签劳动合同,被辞退能拿到赔偿金吗
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用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以要求给予双倍的补偿。 补偿的标准为每工作一年,补偿本人二个月的工资。 如果工作在一年以下,且没有和劳动者签订合同,劳动者则可以要求双倍工资的补偿。 第四十七条经济补偿...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未到期, 公司辞退员工怎么赔偿, 有合同没有签, 有补偿吗?
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员工被单位辞退,那么员工可以要求单位支付解除劳动关系的经济补偿或者赔偿金。企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工,单位需要支...
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