我没有签合同，没有签合同的劳务工可以随时辞职吗？
图文23人已浏览
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
劳动法中没有签合同的员工可以被辞退吗？
图文11人已浏览
公司辞退员工中经常出问题的基本都是不正确的甚至是违法的辞退。实践中，许多公司的经营管理者往往都存在着...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
针对劳务工没有签劳动合同可以随时辞退员工吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
劳动合同可以随时终止吗
视频1,701人观看
胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频6,159人观看
黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
劳动合同没有给员工, 员工可以随便辞退吗?
问答584人已浏览
可以的。用人单位未与员工签订劳动合同，或者劳动合同不给员工，单位都是违法的。如果单位违规解除劳动合同，需要赔偿。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>
有事想要辞去工作，签劳务合同可以随时辞职吗？
图文17人已浏览
劳动者与公司签订劳动合同后是不可以随时辞职的，劳动者辞职的，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
咨询我>>
员工可以随时解除劳动合同吗？
图文316人已浏览
劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： (一)在试用期内的; (二)用人单位以暴力、威胁或者非法限...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
劳务工没有签劳动合同可以随时辞退员工吗，律师怎么看
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
视频12,627人观看
陈家静律师|
专职律师，5年经验
在线咨询
学生没毕业可以签劳动合同吗
视频6,069人观看
卢志平律师|
，7年经验
在线咨询
劳动法规定哪些员工不能辞退
视频2,462人观看
霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验
在线咨询
没签劳动合同，临时工可以随时走人吗，没有签劳动合同可以随时走吗
问答584人已浏览
可以随时离职，但是需要书面通知该单位； 一、个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经...
河北在线咨询顾问团
咨询我>>
没有签订劳动合同的员工就可以随意辞退吗？可以追偿吗？
问答584人已浏览
有没有签订劳动合同，都不能随意辞退。公司违法解除的，员工可以申请劳动仲裁争取赔偿，同时，没有签订劳动合同的，公司还存在支付二倍工资的风险。...
浙江在线咨询顾问团
咨询我>>
针对劳务工没有签劳动合同可以随时辞退员工吗，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
没签劳动合同随时辞职是否可以
图文124人已浏览
没签劳动合同劳动者需要提前通知用人单位终止劳动关系，并且可以向单位要求经济补偿金。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
咨询我>>
没签劳动合同员工可以随时离职要求赔偿吗?
图文237人已浏览
没签劳动合同员工不可以随时离职要求赔偿。 1、超过一个月未签订劳动合同是可以离职的，虽然单位没有同自...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
饭店没有签订劳动合同员工能随时走吗？
图文16人已浏览
没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系，而不用提前30天。 员工办理离...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
视频2,862人观看
肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
什么情况下员工可以解除劳动合同
视频1,082人观看
严卫其律师|
专职律师，9年经验在线咨询
遇到劳务工没有签劳动合同可以随时辞退员工吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
派遣合同辞退员工需要补偿，劳务工人可以随时辞退吗
问答584人已浏览
劳动合同期满，双方的权利与义务已经履行完毕，双方可以协商续签合同，也可以终止合同（不是辞退）各奔东西。用人单位不续签或者用人单位降低劳动条件不续签的，应当按劳动者本单位工作年限每年支付一个月工资经济补...
青海在线咨询顾问团
咨询我>>
员工违反劳动法？可以随时辞退吗？
问答584人已浏览
一、我国《劳动法》第三条规定：“劳动者享有平等就业和选择职业的权利。”该法第十二条规定：“劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。”男女劳动者享有平等的就业权，你员工与其丈夫虽然同与你...
山西在线咨询顾问团
咨询我>>
员工签订劳动合同后可否随便辞退?
问答584人已浏览
员工签订合同后肯定不能随便辞退。辞退员工必须符合法律的规定。否则属于违法解除，需要支付经济赔偿金。 《劳动合同法》第四十八条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的...
内蒙古在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动合同签订了，公司可以辞退员工吗？
图文11人已浏览
际工作中，我们常常会遇到签署劳动合同的公司与实际用工的公司不一致的情况。这种“不一致”常常会引发很多...
章法律师|
律所主任，8年经验
咨询我>>
没有签劳动合同，就急辞工可以吗？
图文5人已浏览
可以申请单方面解除劳动关系...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
劳动合同要给员工一份吗
视频5,234人观看
黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
聘用退休人员需签订劳动合同吗
视频9,045人观看
袁冰清律师|
高级合伙人，3年经验在线咨询
工伤员工可以没有劳动合同被辞退吗
问答584人已浏览
单位辞退工伤员工违法，你可以要求赔偿。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证；(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；(二)用人单位向劳...
甘肃在线咨询顾问团
咨询我>>
辞退员工没有签劳动合同可以得到补偿吗
问答584人已浏览
按国家劳动合同法规定，入职三十天内需要签订劳动合同，这三十天是自然日，包括休日法定节假日。换言之，企业三十天内可以不与新员工完成签订劳动合同，所谓『完成』是指有一份劳动合同交到员工手上。如果超过三十天...
北京在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到劳务工没有签劳动合同可以随时辞退员工吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期员工可以随时走吗？
图文2人已浏览
1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合同中没有...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
按劳动法辞退员工补偿金怎么算
视频2,713人观看
蔡明红律师|
律所副主任，12年经验在线咨询
工人签订劳务合同后随时辞职可以吗
问答584人已浏览
劳动者与公司签订劳动合同后是不可以随时辞职的，劳动者辞职的，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 没有提前30天提出离职...
北京在线咨询顾问团
咨询我>>
有劳动合同工厂不签合同我可以随时辞职吗
问答584人已浏览
你辞职不用经过单位同意，只需要提前一个月通知单位即可。如果单位不配合，可以到劳动监察大队投诉，或者申请仲裁、诉讼。...
吉林省在线咨询顾问团
咨询我>>
