辞职公司没有合同员工的没有签合同有赔偿吗
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公司没签合同,员工主动辞职的,一般不会有经济补偿。但是如果员工因此而依法单方面与公司解约的,会有经济...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>工作合同没到期辞退时候赔偿金吗?有补偿的吗?
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违反法律规定解除劳动合同,要支付二倍经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对小时工没签合同辞退有赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退永久合同的员工怎么赔偿
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付宇律师|专职律师,3年经验在线咨询工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询每天工作四小时被辞退没有签订合同工作了八年有赔偿吗
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可以要求单位赔偿。只有解除劳动关系的经济补偿或者赔偿金,而未签订劳动合同的赔偿已经过了时效性,无法申请。无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。单位经济性...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>没有签合同的小厂辞退工资怎么算
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小厂不签订书面劳动合同辞退劳动者的,应当向劳动者每月支付两倍的工资。建立劳动关系,应当订立书面劳动合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业没有签临时工合同有赔偿吗
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企业未签临时工合同的处理是:劳动者可以先行与用人单位进行协商,补签劳动合同;用人单位拒绝协商的,劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
小时工没签合同辞退有赔偿吗,律师怎么看
辞职有没有赔偿金
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验 在线咨询没签合同退股是全款退吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询家人工作后没签劳动合同,没有合同辞退赔偿有的吗?
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只要存在实际劳动关系,员工被单位辞退,那么是可以根据辞退原因要求单位支付经济补偿或者赔偿金的。根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>辞退合同没有签字员工可以要求赔偿吗
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签订劳动合同之后,单位没有将合同给员工,在没有造成员工损失的情况下是不需要补偿的。但是单位辞退员工,是需要根据辞退的原因不同可能需要支付员工经济补偿或者赔偿的。企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对小时工没签合同辞退有赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如果公司辞退员工,但是没有续签合同要赔偿吗
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有,按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没有合同辞退员工公司有赔偿金么
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辞退员工的用人单位需要按年限赔偿,工作一年补偿一个月工资。另外劳动者可索要双倍工资的赔偿金。经济补偿...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工作15年没签合同被辞退补偿
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未签订劳动合同被辞退如果是因为劳动者本身存在过错被辞退的,可以要求单位从用工之日起满一个月后的第二个...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到小时工没签合同辞退有赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签订劳动合同交4金每天工作4小时辞退时有赔偿金吗
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因用人单位未依法缴纳五险,劳动者可以解除劳动关系,并可以主张用人单位支付经济补偿金。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;《劳...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>给中介签合同干小时工被辞退有工资吗
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原则上按照法律规定辞职就有工资,自动离职就没有,当然老板大方愿意给是另外一回事。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>没有签合同,下辞退,能得多小保偿
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单位不与你签订劳动合同,单位应该赔偿你双倍工资差额,具体计算从入职的第二个月开始计算11个月的双倍工资差额。要注意一年的仲裁期限,超过一年的话,就不能获得支持的。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>临时工没有合同怎么辞退?
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临时工没合同被辞退,属于雇佣关系的,按劳务合同约定处理;属于非全日制用工的,用人单位过失性辞退,劳动...
李翔律师| 团队负责人,7年经验 咨询我>>试用期被辞退有补偿吗没签合同
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试用期被辞退有经济补偿金,单位辞退,应该给员工经济补偿。所谓试用期,必须在劳动合同中约定,才有试用期...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询试用期,没签合同辞退或者辞退要赔偿吗
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1、如果没有签订书面劳动合同的,也就不存在所谓的试用期。2、根据《劳动合同法》的规定,如果用人单位没有与职工签订书面劳动合同的,双方间成立事实劳动关系,并且单位应该自第二个月起支付职工最多11个月的双...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>小厂打工时没签合同被辞退工资如何算
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到小时工没签合同辞退有赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退小时工有经济补偿金吗
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自劳动法实施,没有正式工与临时工之分,都是劳动合同制职工,只有合同期限不同,享有平等的权利。辞退是否...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>签无固定期被辞退怎么赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询被辞退的合同工有没有赔偿?
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合同工被辞退,属于非过失性辞退的,用人单位向劳动者支付经济补偿;属于违法辞退的,用人单位按经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金;属于过失性辞退的,用人单位不需要赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞退没签合同可以吗?要怎么赔偿?
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按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金,未依法支付经济补偿金的,还需要加付额外的经济补偿金。而如果是签订了劳动合同,在劳动合同到期时...
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