别人给我发工资多发了。我不退还,会不会触犯法律
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这位朋友,如果是公司会计或人事部门的人计算错误或操作错误,如果要求退还,不退还的话是违反民法典的,应...
公司多发了工资不退回去违法吗?
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公司多发了工资不退回去违法,这在民法上是属于一种不当得利,用人单位是可以向人民法院提起民事诉讼的,要...
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请假不发工资合法吗
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工资迟发多久违法
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工资5000,有人退钱,钱不退,就算不发,犯法吗
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工资多发5000不退违法,构成不当得利。拒绝退还多发工资,符合侵占罪构成要求的,涉嫌构成侵占罪。不当得利是指没有法律依据,损害他人取得利益的行为。侵占罪是指以非法占有为目的,非法占有他人财产、遗忘物或...
离职工资发多了可以不退吗
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已经离职了,工资发多了,公司要求退还,不可以不退。 这是属于不当得利,公司可以要求当事人退还,在法律...
兼职工资发发多了能不能退
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在法律上有一种事实行为叫做'不当得利'。工资多发的部分就是'不当得利',当事人有返还财物的义务。也就...
不明白,就问一问
工资多发不退犯法吗,律师怎么看
工资多久不发算拖欠
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退休工资谁发放
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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多发了工资不退,可以吗
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1、多发给您的工资对于您来说属于不当得利,一般来说是应当予以返还的。2、指没有合法根据,或事后丧失了合法根据而被确认为是因致他人遭受损失而获得的利益。您已从公司离职,与用人单位已解除了雇佣关系,已丧失...
工地不发工资砸店犯法吗
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拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。砸店破坏他人财产,违法。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和...
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领导故意多发工资算犯法吗?
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如果领导故意多发工资后再要回去,不属于犯罪行为。但属于劳动争议,如果损害了劳动者的合法权益的,劳动者...
离职工资多发不退咋办?
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劳动纠纷律师收集整理了关于的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 离职工资多发不...
发公司工资不走会算犯法吗?
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公司发工资不走公账违法,涉嫌逃税。逃税是指纳税人违反税法规定不缴或少缴税款的非法行为。主要表现有:伪...
酒店多开发票犯法吗
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不发工资找公安局吗
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公司多发了工资不退回去违法吗&&&
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公司多发了工资不退回去违法。该项收入属于不当得利,劳动者应当及时退还给公司;否则公司可以通过协商、向人民法院起诉等方式来追回多发的工资。公司多发工资属于劳动争议,属于劳动者与用人单位在履行劳动合同过程...
3天不合格不发工资犯法吗?
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按照《中华人民共和国劳动合同法》第四章劳动合同的解除和终止第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。象你这种情况:3天...
包工头不发工资给员工犯法吗
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违法的,一共欠了你们多少工资呢,建议委托我们帮助你...
拖欠工资不发犯刑吗?
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单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1.依据规定,处理拖欠工资不发的问题,可以...
律师工伤后一直不发工资犯法吗?
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应及时申报认定工伤,工伤治疗休养期间可以申请仲裁要求支付工资。...
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延迟工资发放违法吗
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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多发工资不还,是否触犯法律
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要看具体金额,金额超过2000元,拒不归还就可能涉嫌侵占罪。侵占罪是一种自诉案件,也就是不告不理原则。单位还可以以不当得利为由提起民事诉讼。...
国企员工压欠工资不发犯法吗
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法律并没有对绩效工资做强制性规定,但可以看一下当时签订的劳动合同,如果合同有规定,但公司没有发放则是违约,可以要求公司发放绩效工资。 绩效工资主要是根据员工的第三种劳动即凝固劳动来支付工资,是以实际的...
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工资多发5000不退会不会坐牢
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工资多发了5000不退,构成犯罪的是会坐牢的。 1、劳动者的工资多发了5000,不退是犯法的,劳动者...
开发商定金不退合法吗
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单位故意多发工资算犯法吗?
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单位故意多发工资再扣回的,不是属于刑事犯罪的行为,而是劳动争议。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,...
自离不发工资犯法不,是合理的吗?
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自离不发工资是违法的也是不合理的行为。如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失,公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的,但是公司在员工自动离职不发放工资是不合法的。如果单位拒不支付工资...