公司欠工资,从公司拿走够工资的钱算犯法吗
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自己私自拿是违法的...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>我是及时走的公司会不会发工资
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单位需要支付劳动者的工资,双方协商,协商不好,可以申请劳动仲裁解决处理...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>针对发公司工资不走会算犯法吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,20年经验在线咨询公司不发高温补贴算违法吗
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练达律师|专职律师,4年经验在线咨询没签合同说走就走,公司会不会不发工资
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劳动者上班不签合同企业是不可以不发工资的,用人单位不发工资是属于一种违法行为,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>旷工离职公司会不会不发工资不发工资是否合法
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员工无故旷工是违反公司制度的行为,单位可以不支付旷工那几天的工资; 并且单位可以扣除员工部分奖励性待...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>辞职公司一个月没发工资算犯法吗
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员工违反提前30天书面通的规定,因此给企业造成损失的,企业可以要求员工承担赔偿责任。辞职提前一个月是...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
发公司工资不走会算犯法吗?,律师怎么看
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,5年经验 在线咨询不发工资找公安局吗
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周旋律师| 专职律师,7年经验 在线咨询公司公司不发发工资把劳动合同辞走合法吗
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合同只要没有法定无效的情形是合法的,但是公司这个做法有问题,应当给劳动者一份。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司不清算员工拿走货款犯法吗
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涉嫌职务侵占罪。职务侵占罪,是指公司、企业或其他单位的人员,利用职务便利上的便利,将本单位的财物非法占为己有,数额较大的行为。案情所述,该笔货款即属单位的财物。尽管,其占有的理由是要与公司清算,但是,...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对发公司工资不走会算犯法吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
矿工自离还有工资吗?公司会不会不发工资
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建议协商解决协商不成可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司不发工资,用货物抵押犯法吗
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公司拖欠工资不发,用人单位以货物来抵扣劳动者的工资是违法的,工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>用货款抵押公司不发工资犯法吗
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公司不发工资,用货物抵押犯法。根据法律规定,工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司一直不发工资怎么办拖欠
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询遇到发公司工资不走会算犯法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不发工资也不辞职给算犯罪吗
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根据《刑法》第九十一条规定:“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并事责令支付赔偿金:(一)克扣或者无权拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>产假公司会发工资吗?公司是不是不发工资?
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如果没有参加生育保险,你的产假工资,按照产假前工资的标准由用人单位支付。如果你已经参加生育保险,产假工资由生育保险基金支付。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司工资不发会从我的手里抽走来吗
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劳动合同法第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠工资员工搬走公司东西犯法吗
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员工擅自拖公司物品抵偿工资违法。 公司倒闭拖欠员工工资,员工应当通过合法的途径追讨,可以向工会求助,...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司欠工资不发怎么走法律程序
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单位欠工资不给,劳动者可以到劳动行政部门举报,要求公司支付员工拖欠的工资以及经济补偿金。也可以直接申...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司不发工资一直拖欠怎么办
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林晓杰律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司用个人账户走账算违法吗
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陈家静律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司不续签合同只能走吗,不走算犯法吗
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是指公司股东依法将自己的股份让渡给他人,使他人成为公司股东的民事法律行为。对于转让合同应当具备哪些内容,法律没有明确的规定。但实践中,一般应当具备如下条款:[1]1、鉴于条款。一般用来描述股权转让双方...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>2022年公司不发工资能直接走吗
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如果公司不发工资,劳动者能够立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。用人单位有下列情形之一的,劳动者能够单方面解除劳动合同:未依法为劳动者缴纳社会保险费的;未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到发公司工资不走会算犯法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司发工资发多了没签合同不退犯法吗
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公司发工资发多了没签合同不退犯法。 公司多发了工资,劳动者不退回去是违法的。该项收入属于不当得利,劳...
王焕坤律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>工资多久不发算拖欠
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司说不发工资我想走法律程序?
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用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>不发工资条的公司是不是犯法
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公司不发工资条是违法的,用人单位应当发放一张工资单给劳动者,并要求劳动者签字确认。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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