离职时间15号15号还要上班吗
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还要上,因为本月的15日到下月的15日才为一个月30天,所以你还是需要上班的。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>十号离职十号还要上班么
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离职日期的当天可以不上班,但必须做好交接手续。离职日期应该是最后工作日的第二天。一般劳动者在辞职到期...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对12号离职以后还能上班吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤后离职了还能赔吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询两审终审后还能上诉吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询12号之后正常上班12号还上班吗
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一般既然到12号,就是说12号可以去办理离职,当天应该不用上班。但是具体各个单位情况不一样,没有统一说法。辞职一般需要提前申请,除非单位协商同意,或者单位有违法行为。正常情况下,员工办理辞职和离职的流...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>18号离职18号还要不要上班
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一、18号离职18号还要不要上班 1、18号离职18号不要上班。离职日期的当天可以不上班,但人必须与...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>上班15号可以辞职吗
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15号辞职15号那天工作与否看个人安排,如果交接已经完成当天可以不工作。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
12号离职以后还能上班吗,律师怎么看
取保候审可以上班吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验 在线咨询三年以上的借条还能起诉吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询离婚后一年还能起诉返还彩礼吗
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验 在线咨询8号入职16号离职能回单位上班吗
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要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>18号离职18号还要不要上班
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18号离职18号不要上班。离职日期的当天可以不上班,但人必须与用人单位之间做好交接手续劳动者离职那天,也是工作日的,而且要按单位人事部规定,办理离职手续和工作交接,拿到离职证明,才能离开单位的。另外用...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对12号离职以后还能上班吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职日期写的31号,31号还需要去上班吗
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劳动法中没有针对辞工到期日是否需要上班的规定,由公司与员工协商解决。一般公司是离职之日办理离职手续,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>4号还上班吗
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4号离职4号可以上班。根据我国法律规定,辞工到期日是否需要上班可按公司章程来,或由公司与员工协商解决...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>上班12年离职如何处理
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主动辞职的,没有经济补偿。因非主观原因辞职的,那么公司要支付经济补偿。劳动者依照《中华人民共和国劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>交警晚上8点以后还可以贴罚单吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询网上挂号可以用医保卡支付吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到12号离职以后还能上班吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职了还能拿到年终奖吗?12月30号离职的
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离职以后企业一般是不会给年终奖的,因为: 1、离职的性质是在职员工由于某些原因离开所在企事业单位,并与原单位解除劳动合同,从解除劳动关系之日起,离职人员不再属于原单位人员。 2、年终奖是企业拿出一部分...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>9号离职9号不上班算旷工吗
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9号离职9号不上班算旷工。提出辞职后不上班是可以认定为旷工,没有批下来之前不去上班都算矿工。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2、未及...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>2017年3月12号份公司上班可以吗
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老板的做法是严重违反劳动法的行为。既然不想做了,就去当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求老板补缴或补偿一年的社保费,并按劳动法规定给予经济补偿。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>离职9号不上班算旷工吗
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9号离职9号不上班不一定算旷工。如果用人单位与劳动者协商一致的情况下,劳动者可以在离职当天就走,当天...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>12月30号上班有三倍工资吗
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依据我国法律法规规定,于每年元旦当日,劳动者若进行加班工作,将获得法定节日三倍薪酬待遇;至于十二月三...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
男方放弃孩子抚养权后还能上诉吗
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张丽珍律师| 联合创始人,13年经验在线咨询离婚净身出户后还能要财产吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询离职后还能在长沙当一名上班的上班人员吗?
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如果已入职,并已开始缴存公积金,那就提取不出来了。要在上一家已离职,下一家还没入职(至少还没开始缴存公积金)那段时间才可以办理。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10月19号20号没去上班,然后公司算离职
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劳动者按规定辞职,用人单位应该正常结算工资。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到12号离职以后还能上班吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
停薪留职以后还可以上单位上班吗
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办理停薪留职时,职工和单位签定有合同协议,也规定了期限,如果按合同规定的期限执行,停薪留职政策结束已...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>离婚以后彩礼钱退还给男方吗
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询9月12日离职2月15号辞职能补缴吗
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劳动关系存续期间应由用人单位正常缴纳社保。随用人单位参加基本医疗保险后,与单位解除、终止劳动关系而中断基本医疗保险的人员,在停保后5个月内续缴职工医疗保险的,从续保缴费的次月起享受统筹基金支付的医疗保...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤后继续上班以后离职还有赔偿吗
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工伤后继续上班以后离职还有赔偿。工伤鉴定结束当天辞职仍然可以获得工伤赔偿,但这种情况下员工所获得的赔偿项目与未辞职的情况下是不同的。如果员工未辞职,在工伤鉴定期间可以获得公司发放的工资、生活津贴等等,...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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