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18号离职18号还要不要上班

2022-08-19 76人已浏览

刘伟长律师团队负责人

广东天穗律师事务所

擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

近期30天评分：5.0 服务人数：1,029
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专业分析

一、18号离职18号还要不要上班 1、18号离职18号不要上班。离职日期的当天可以不上班，但人必须与用人单位之间做好交接手续劳动者离职那天，也是工作日的，而且要按单位人事部规定，办理离职手续和工作交接，拿到离职证明，才能离开单位的。另外用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。二、劳动者试用期辞职流程是什么 1、当事人提前三日提出离职申请； 2、当事人在离职申请通过后，与同事做好工作、工具物品交接； 3、当事人去公司人资组结算工资； 4、公司出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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