12号离职以后还能上班吗
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一般不需要。12号可以去办理离职,当天应该不用上班。但是具体各个单位情况不一样,没有统一说法。辞职一...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>12岁的孩子如何处理离婚
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子女12岁,父母离婚,由双方协议处理抚养权归谁,如果协商不成的,由人民法院判决,孩子已经12岁了,人...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对上班12年离职如何处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
离职了五险一金如何处理
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询什么是骗婚 法律上如何处理
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询离职后如何办理加班年休
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对于离职后加班年休怎么办,劳动者离职以后,劳动者可以要求用人单位支付未休的年休假期间的工资。 用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休...
香港在线咨询顾问团咨询我>>不上班打卡了如何处理
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单位打卡不上班的员工,单位可以解除劳动合同。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>上班期间如何处理打架
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在上班期间打架的处理方式主要是报警处理。对于打架的行为人,公安机关可以予以治安处罚,具体是处五日以上...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
上班12年离职如何处理,律师怎么看
上班时间死亡如何赔偿标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询女方出轨离婚该如何处理
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验 在线咨询网贷逾期了暂时还不上如何处理
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询超过12小时还要继续上班如何处理
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超过12小时还要继续上班如果构成用人单位强迫劳动者加班的,劳动者可以按照《劳动合同法》地38条的规定,立即解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金(每服务一年支付一个月工资)。存在劳动纠纷,劳动者可...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>离职一个月只上2天班社保如何处理
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需要看员工入职的日期,一般公司都是月底进行申报,月初进行申报确认缴费,月中进行扣费,如果员工是缴费之后离职,则属于购买社保之后的行为,月底不做申报即可;但如果员工是月初离职,在公司还没有缴费之前,则不...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对上班12年离职如何处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
上班不到一个月离职老板不发工资如何处理
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上班不到一个月离职但老板不发工资的,可以与其协商处理;协商不成的,采取申请调解、仲裁等方式来处理。老...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>离职时加班未调休完,应该如何处理
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可以与公司协商,支付部分调休的费用。任何时候的加班都属于额外劳动,不能调休时,需支付加班费,但法定节...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>周六上班却没给加班费如何处理
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周六上班却没有加班费的处理办法: 1、到劳动行政部门举报; 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁; 3、如果...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>上海如何办理落户
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询滥用职权罪如何处罚
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赵波律师| 律所副主任,10年经验在线咨询遇到上班12年离职如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班一年后的保险处理如何处理?
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这种情况如果可以像人力资源与社会保障局的保险部门咨询,看能否将保险移回广西。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>上班满一年离职员工年休假如何计算
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1、没有年休假。职工带薪年休假,职工累计工作年限满一年,才取得资格,是从第二个年度开始享受。工作年限满一年,不享有年休假。 2、《劳动法》第四十五条规定,国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作1年以上...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>离职后公司不给加班费如何办?如何处理?
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可以申请劳动仲裁,要求支付加班费,但需要你能举证你的加班,且要注意不能超过一年时效期。时效期是指从你知道或应当知道权利被侵害之日起一年内为时效期。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>刚上班两天辞退如何处理
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刚上班两天被辞退,劳动者可以到当地县以上人民政府劳动监察部门进行反映和投诉,要求公司进行赔偿。辞退正...
王占纯律师| 团队负责人,2年经验 咨询我>>如何处理在厂里上班受伤
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在厂里上班受伤处理流程如下: 1、及时送往医院治疗; 2、申请工伤认定,由单位或者个人向当地劳动部门...
刘奇律师| 合伙人,10年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
夫妻协商一致离婚如何处理
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询老婆拖着不肯离婚如何处理
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询上班12年未签劳动合同如何赔偿?
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你好用人单位的做法已经违反了劳动合同法的相关规定,你现在愿意和单位保留劳动关系的话,你们之间自从你上班的第13个月其已经形成了无固定期限的劳动合同,你现在可以要求单位为你补缴三金并支付你11个月的双倍...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>非上班时间在工地上班职工工伤死亡如何处理
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《工伤保险条例》规定:“在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”应视同工伤。应享受享受工伤保险待遇。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到上班12年离职如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤后不能上班如何处理
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遭遇工伤事故后不能继续上班的,经劳动能力鉴定委员会或者医疗机构书面证明需要继续休养的,可以继续休养。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>夫妻离婚如何处理按揭房产
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询上班不到一个月离职老板不发工资如何处理
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1、上班不到一个月离职但老板不发工资的,可以与其协商处理,协商不成的,采取申请调解、仲裁等方式来处理。 2、老板应当在与员工解除劳动合同时一次性付清其应得的工资报酬。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>离职后如何处理企业年金
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离职后如果新企业建立了企业年金,之前缴纳的企业年金会随着职工个人转移到新的企业年金账户;如果新企业未建立企业年金账户,企业年金还会继续留在原单位,由原企业继续管理,等到员工达到退休年龄并且办理好退休手...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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