有哪些种类的劳动争议可以一裁终局?
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劳动争议的范围: 1、因确认劳动关系发生的争议; 2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>仲裁处理劳动争议一裁终局吗
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劳动争议仲裁一裁终局是可以的。《劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定,下列劳动争议,除本法另有规定的外...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对一裁终局的劳动争议包括哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询哪些劳动争议属于一裁终局一裁终局的内容有哪些
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一裁终局制度是指劳动争议经劳动争议仲裁庭裁决后终止的制度,仅适用于小额纠纷和执行劳动标准的纠纷。劳动者拒绝接受一裁终局裁决的,可以向人民法院提起诉讼。用人单位拒绝接受仲裁裁决的,不得起诉,特殊情况下可...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>劳动人事争议是不是一裁终局
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劳动人事争议不是一裁终局的,对于仲裁裁决不服的可以向人民法院提起诉讼。只有追索劳动报酬、工伤医疗费、...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>属于一裁终局有什么劳动争议?
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下列劳动争议,除《劳动争议调解仲裁法》另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
一裁终局的劳动争议包括哪些,律师怎么看
劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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李胜春律师| ,19年经验 在线咨询劳动争议管辖法院的规定
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询哪些情形属于劳动争议一裁终局
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一裁终局制是指劳动争议经劳动争议仲裁庭裁决后即行终结的制度,仅适用于小额纠纷和执行劳动标准的纠纷。劳动者对一裁终局的裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。用人单位对仲裁裁决不服的,不能起诉,特殊情况下可...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议一裁终局具体指哪些方面
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劳动争议一裁终局的范围,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条:下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力: (一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对一裁终局的劳动争议包括哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动争议仲裁的裁决是不是终局
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劳动争议仲裁的裁决是终局。 1、劳动仲裁的裁决是不是终裁裁决,由劳动争议的类型而定,如果是经济补偿或...
洪荣强律师| 律所主任,20年经验 咨询我>>国家实行劳动争议一裁终局制度的对象有哪些
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实行一裁终局制度的劳动争议案件: (一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>什么劳动争议实行一裁终局制度
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以下劳动争议实行一裁终局制度: (一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>禁止分包的工程包括哪些
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动争议发生后,当事人一方可以
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到一裁终局的劳动争议包括哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哪些劳动争议的仲裁裁决属于终局裁决
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下列劳动争议,除《劳动争议调解仲裁法》另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力: (一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议终局裁决的规定是什么,劳动争议终局裁决的内容
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这两种仲裁性质不一样!一裁终局的仲裁是经济纠纷,要有仲裁协议,约定纠纷走仲裁程序,如果没有约定就只能诉讼(法院解决)。另外,仲裁裁决虽然有一裁终局性,但可以向人民法院申请撤销或不予执行。撤销仲裁裁决很...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>在劳动争议仲裁中哪些案件实行一裁终局
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在劳动争议仲裁中实行一裁终局有两类:一是小额仲裁案件;二是标准明确的仲裁案件。这两类案件在全部劳动争议案件总数中所占比例较大,也正因为如此,一裁终局可以解决多数劳动争议案件处理周期长的问题。 根据《劳...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议是否应该实行一裁终局?
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不是所有劳动争议实行一裁终局。依据我国劳动争议调解仲裁法的规定,符合劳动争议调解仲裁法第47条的劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工亡赔偿的劳动争议是否是一裁终局
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仲裁实行一裁终局的制度。一裁终局制度是指当事人之间的纠纷,一经仲裁审理和裁决即告终结,该裁决具有终局...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
有效的债权包括哪些
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询破产清算职工安置的劳动争议?
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动仲裁终局裁决情形都包括哪些
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1、终局裁决是指仲裁庭在案件审理终结时对当事人提交的全部实体争议所作的、裁决书自作出之日起发生法律效力的裁决。对于追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿和赔偿金,不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>终局的劳动争议案件适用哪些仲裁裁决
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劳动争议仲裁裁决书自作出之日起发生法律效力的为终局裁决,包括以下情形: (1)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议; (2)因执行国家的劳动标准在工...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到一裁终局的劳动争议包括哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
相关情形劳动争议案件一裁终局的情形
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劳动争议案件一裁终局的情形:因追索工资、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,且数额不超过当地月最低工资标...
刘瑞华律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>监事会的职权包括哪些
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动仲裁法第四十七条规定的劳动争议仲裁裁决为一裁终局的情形包括
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《劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力: (一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议是裁决终局的吗
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是否一裁终局要根据申请的总金额多少及申请事项决定。《劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定:下列劳动争议,除本法另有规定外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:(一)追索劳动报酬、工伤医疗...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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