没有批准离职要扣工资吗
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两个方面回答你的问题 1、你已经向公司提出了辞职，公司没有批准。公司是否批准并不是员工是否可以离职的...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
辞职不批准就擅自离职了，老板不发工资可以要回吗？
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可以要回的，你描述的不是很清楚，建议带上证据材料当面咨询，如果需要贵阳律师帮助，可以联系我...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
针对就是辞职没有批准，然后我擅作离职，会被扣工资吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
暑假工没批准就辞职扣工资吗
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1，用人单位无权扣发工资； 2，解除劳动关系，你只需提前30天书面通知用人单位即可，并不需要单位批准； 3，你有权要求单位补缴社会保险； 4，你有权要求用人单位支付拖欠你的年终奖和工资； 5，你有权要...
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辞职没批准就走了还有工资吗，怎么规定
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辞职没批准就走了也是有工资的，只要是提前30天通知用人单位辞职，可以拿到属于自己的工资，用人单位也不...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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离职了离职单没有交然后工资全部扣光了
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工资应当发放，可以申请劳动仲裁...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
就是辞职没有批准，然后我擅作离职，会被扣工资吗？，律师怎么看
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|
律所主任，20年经验
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被辞退有离职证明么
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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辞急工扣工资标准
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丘扬律师|
专职律师，5年经验
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公司突然离职就扣我工资合法吗
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劳动者突然离职，公司无权克扣劳动者的工资。除了在合同中依法约定或者法律规定可以扣除工资的情形以外，用人单位不得私自扣除劳动者的工资，乱扣工资属于违法的行为。...
新疆在线咨询顾问团
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没有批准离职是不是要扣工资
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两个方面回答你的问题 1、你已经向公司提出了辞职，公司没有批准。公司是否批准并不是员工是否可以离职的判定标准。员工可以自行离职的要求是公司确认收到员工的辞职申请，在这个前提下，公司是否批准，员工在提交...
江西在线咨询顾问团
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针对就是辞职没有批准，然后我擅作离职，会被扣工资吗？，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
工作一个月后辞职可以扣我工资吗？
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目前，法律法规明确规定的可以扣工资的情形只有2种： 1、员工接受了单位的专项出资培训并依法签订了《服...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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没有辞职因为疫情直接辞职会扣工资吗
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没有辞职因为疫情直接辞职可能会扣工资。因疫情的原因无法工作，可以直接和公司进行协商处理。根据法律规定...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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没打辞职报告离职会有工资吗
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没写辞职报告也是可以拿到工资的。劳动者这种情形属于自离，若给用人单位造成损失的，用人单位可以要求赔偿...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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辞职有没有赔偿金
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丁睿律师|
专职律师，6年经验在线咨询
公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
遇到就是辞职没有批准，然后我擅作离职，会被扣工资吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
辞职未批就离职了离职协议书要扣除当月的工资吗
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结合实际情况综合考虑，要看其是否有合法的用地手续 新民居的应当报经批准，其他的应当有合法的征地手续 回答者：王双春律师律所：河北天诚佳信律师事务所解答积分：85707分 为了您的问题更好得到解答，我们...
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辞职扣工资扣完后算离职吗
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发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲...
甘肃在线咨询顾问团
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xx里面工作的员工慢辞职就是辞职批准后一个月走要扣500元还有急辞职要扣两千块钱吗
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后，解除了，用人单位应当在解除劳动合同时出具解除劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照有关规定应当向劳动者支付经济补偿的...
辽宁在线咨询顾问团
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就是我没有提前辞职，公司要扣除我8天的工资
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法定要提前30天辞职，你没有提前，公司如果因此损失可以扣除部份损失的，但是要证明的。请去劳动仲裁。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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劳务合同到期然后离职会扣工资吗
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合同到期了，不辞职直接走是可以的，用人单位克扣劳动者工资是违法的。 1、用人单位提出不续签的，应该支...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师|
团队负责人，5年经验在线咨询
合同期辞职不批怎么办
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李萍律师|
合伙人，8年经验在线咨询
不给安排工作然后老板就跟我辞职？
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用人单位不给员工安排岗位，不发工资，属于事实上解除劳动关系的行为，也就是辞退了劳动者。 劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付赔偿金，标准为每工作1年支付2个月本人工资根据国际惯例，将来此种情况将...
安徽在线咨询顾问团
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然后想辞职，我就是做的临时工
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合同期限内提前三十天书面通知单位即可离职，不需要单位同意或批准；如果有争议，可以到当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
澳门在线咨询顾问团
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辞职没有办离职有工资吗
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试用期自动离职，用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同的，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付克扣的工资、入...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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公司不批准离职申请怎么办
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练达律师|
专职律师，4年经验在线咨询
公司未批准辞职，自动离职后，工资有没有发放
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不办理离职手续，就无法结清工资，属于自动离职。自动离职有工资，但是由于没有办理离职手续，所以没办法结算工资。自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因...
江苏在线咨询顾问团
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就被辞退了,已经离职了,我感觉是有工资的,但是觉得会扣钱,试用期离职扣工资吗,有要求吗？
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试用期未满离职，用人单位扣50%工资是不合法的，劳动者可以保留好相关的证据到当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动...
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