辞职不提前打报告扣工资
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根据相关法律规定,劳动者提出辞职需要提前一个月向用人单位递交辞职报告,如果是在试用期内,需要提前三天...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>没有写辞职报告算不算辞职
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劳动者没有办辞职报告是不算辞职的,劳动者辞职,应当以书面的形式提前一个月通知用人单位就可以解除劳动关...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对没打辞职报告离职会有工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞职报告格式
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询拖欠工资辞职工资怎么办
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俞治城律师|联合创始人,8年经验在线咨询辞职报告上没写辞职报告算旷工吗?
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没写辞职报告也是可以拿到工资的。劳动者这种情形属于自离,若给用人单位造成损失的,用人单位可以要求赔偿,但需承担举证责任。对于确实造成损失的用人单位可以从工资中予以扣除。《工资支付暂行规定》第十六条规定...
山东在线咨询顾问团咨询我>>离职报告和辞职报告一样吗
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离职申请书和辞职信两者的根本区别,就是用人单位收到辞职信后给劳动者办理辞职手续时不必支付经济补偿金。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞职不打辞职报告就走的
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劳动者辞职,需要提前一个月以书面的形式通知用人单位,如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没打辞职报告离职会有工资吗,律师怎么看
辞职有没有赔偿金
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询辞职拖欠工资怎么办
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询辞职不给工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询辞职需要打辞职报告吗?
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员工辞职报告范文尊敬的领导,很舍不得,舍不得领导们的尊尊教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。在短短的两个多月时间里,我们公司已经发生了巨大可喜的变化。能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在试用期没有打辞职报告有工资吗
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劳动者在试用期没有打辞职报告是有工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对没打辞职报告离职会有工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没打工资请问辞职有没有用
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劳动者辞职,用人单位没打工资,劳动者可通过以下方法维权:向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没有辞职因为疫情直接辞职会扣工资吗
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没有辞职因为疫情直接辞职可能会扣工资。因疫情的原因无法工作,可以直接和公司进行协商处理。根据法律规定...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞职报告写完直接走工资还会发吗?
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按规定单位是应该发放工资,不过如果没按法律规定期限离职,擅自提前离职,给单位造成损失,单位可以要求赔...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询离职和辞职的区别
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到没打辞职报告离职会有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有离职报告离职时还要发工资吗
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劳动法中有规定,无论是企业还是个人原因造成的劳动合同解除,公司没有权利扣减员工实际提供劳动应得的报酬。 实际操作中,部分企业会在公司规章制度中规定,旷工或其他原因造成的自动离职,公司扣2倍或3倍工资,...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>没有提前打辞职报告不给工资怎么办
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根据我国《劳动合同法》以及相关法律法规要求,用人单位不得克扣劳动者的工资。你没有提前打辞职报告,不能成为公司不发工资的合法理由。没有劳动合同不能代表没有劳动关系,相反地,你有权主张公司未签书面劳动合同...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>自动离职有工资吗,之前有写过辞职报告
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劳动者自动离职的,用人单位是应当发放其工资的,但是如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后没领到工资,想要问老板怎么写辞职报告
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直接跟老板索要即可,属于正常的个人权利。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没有到合同期辞职能不能写辞职报告
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劳动合同未到期提出辞职是可以的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劝辞职没有写辞职报告有补偿吗
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劝辞职有补偿,辞职报告要填。当事人应该按照正常程序办理离职手续,才能依法维护自己合法权益: 1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>辞职报告会批吗
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会批的。只是要按照劳动法规定提出离职申请,试用期需要提前三日申请,正式用工期需要提前三十日申请。辞职期满,应当办理工作交接,交接工作完成之后,用人单位就要结清工资。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没打辞职报告离职会有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
提交辞职报告后上班算工资吗
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提出离职申请之后上班不干活是没有工资的,劳动者辞职以后,应当按时上班,上班期间不能缺勤迟到,否则用人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞职了拖欠工资怎么办
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询离职报告需要写辞职报告吗
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无需写辞职报告,属于公司解除劳动合同的,公司需要出具解除劳动合同证明。员工离职通常分为以下几种类型:自请辞职、解雇离职、符合劳动合同终止情形离职,如退休、劳动合同到期不再续签、员工失踪或死亡等。 1、...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>员工没有离职报告离职后还能要回工资吗
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1、只要劳动者是正常提出辞职并离职的,用人单位就不可以扣押员工工资,在离职当天就应当结清所有的劳动报酬; 2、如果单位不是在离职当天结清所有的劳动报酬,劳动者可以到劳动监察部门投诉。...
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