公司拖欠员工工资的离职报告怎么写
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劳动法第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
不写辞职报告直接离开给工资吗
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若有员工未提交辞呈便擅自离岗，那么其所属雇主则必须依照双方所签订的劳动合同中约定的条款，全额支付当月...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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辞职了拖欠工资不发咋办
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贾淑文律师|专职律师，4年经验在线咨询
公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师|团队负责人，5年经验在线咨询
辞职报告上没写辞职报告算旷工吗？
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没写辞职报告也是可以拿到工资的。劳动者这种情形属于自离，若给用人单位造成损失的，用人单位可以要求赔偿，但需承担举证责任。对于确实造成损失的用人单位可以从工资中予以扣除。《工资支付暂行规定》第十六条规定...
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拖欠工资离职还扣工资应该告老板吗
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拖欠工资离职还扣工资应该告老板，劳动者可以先向劳动局投诉，然后寻求律师帮助，通过劳动仲裁委员或人民法...
刘伟长律师|
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辞职信能写补发拖欠工资吗？
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可以要求发放工资，协商不成可以申请劳动仲裁...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
拖欠工资离职还用写辞职报告吗，律师怎么看
拖欠工资可以告他吗
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郑萌律师|
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拖欠工资3000可以报警吗
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拖欠工资打12345管用吗
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徐来福律师|
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拖欠工资辞职报告怎样写才会比较好呢？
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公司领导：本人于xx年xx月到xx公司工作，一直住在公司的值班宿舍，负责库房正常下班后的所有出入库工作。因库房变动宿舍取消，无法解决住处问题。以及公司迟迟不发工资，正常的生活已无法维持，特此辞职。辞职...
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公司拖欠员工工资的离职报告怎样写
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劳动法第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上...
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写了辞职报告能拿到工资吗
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没写辞职报告也是可以拿到工资的。劳动者这种情形属于自离，若给用人单位造成损失的，用人单位可以要求赔偿...
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辞职报告写完直接走工资还会发吗？
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按规定单位是应该发放工资，不过如果没按法律规定期限离职，擅自提前离职，给单位造成损失，单位可以要求赔...
张丽丽律师|
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拖欠工资辞职报告范文，怎么样做能要回被拖欠的工资
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确认劳动关系，用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。 根据劳动和社会保障部颁布的《关于确立劳...
张丽丽律师|
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怎么告公司拖欠工资
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郑萌律师|
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如果拖欠工资上哪里举报有用
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郑晓明律师|
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遇到拖欠工资离职还用写辞职报告吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
自动离职有工资吗，之前有写过辞职报告
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劳动者自动离职的，用人单位是应当发放其工资的，但是如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合...
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离职报告上写辞职还需要补偿吗
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离职单是说明用人单位和劳动者已经办理了解除劳动合同手续，已经不需要再提交辞职报告。如果在离职单的离职原因上写明是辞退的员工可得到相应的补偿，参照《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年...
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工资超过一个月辞职后需要写辞职报告吗
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员工辞职报告范文尊敬的领导，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。在短短的两个多月时间里，我们公司已经发生了巨大可喜的变化。能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一...
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离职报告该写离职申请还是离职报告
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辞职报告也称为辞职申请书，是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书，是解除...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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拖欠工资主动辞职还能获赔吗
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拖欠工资主动辞职可以获赔。用人单位未按照劳动合同的约定或者未依照本法规定支付劳动者劳动报酬的，劳动者...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师|
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员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|
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离职未提交辞职报告，工资能拿到吗？
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如果员工未经许可擅自离职,企业可以根据《劳动合同法》的相关规定,行使结束劳动合同的权利。同时,公司也应该按照法律规定,支付员工所做出的劳动贡献相应的报酬。在劳动合同终结或止期之时,公司应完成工资结算,...
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辞职报告写好了还要办理离职手续吗
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您的问题已收悉。 首先，就您的问题我们为您进行一个初步的分析，劳动者需要提前三十天通知，期限届满即可离职，无需同意。 其次，还需向您询问一些案件的具体信息。请问您现在已经离职了吗？社保有没有缴纳？您有...
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离职报告和辞职报告一样吗
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离职申请书和辞职信两者的根本区别，就是用人单位收到辞职信后给劳动者办理辞职手续时不必支付经济补偿金。...
张神兵律师|
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离职和辞职的区别
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周旋律师|
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被试用期劝退提前离职还需要写辞职报告吗
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不需要的。依据我国相关法律的规定，劳动者试用期被劝退的，劳动者是不需要写离职报告的，解除劳动合同后，用人单位需要出具解除或者终止劳动合同的证明。...
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写辞职报告后公司还欠社保
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因你已经写了辞职报告，你的情况就按辞职处理了，因此你与单位的权利义务就停止在2006年9月份。所以，公司有义务把社会保险给你补交到2006年9月份，至于欠你的工资，根据相关法律，其实已超诉讼时效，你也...
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