辞职了拖欠的工资还能被追回吗?
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辞职了拖欠的工资能被追回,可以按照以下途径进行处理: 1、协商,用人单位和劳动者协商; 2、调解,当...
员工主动离职,被拖欠工资有赔偿的吗
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用人单位拖欠工资主动离职可以要补偿金。可以单位拖欠工资为由要求解除劳动关系,支付经济补偿金。同时应设...
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辞职了拖欠工资不发咋办
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公司拖欠工资离职有赔偿吗
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单位拖欠工资,主动提出辞职后还能获得赔偿吗?主动辞职有哪些条件
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单位拖欠工资,打算主动提出辞职,但是辞职后还能获得赔偿吗首先我们需要明确的是对于拖欠工资的单位,劳动者有权提出解除劳动合同。因为根据我国《劳动合同法》第三十八条的规定,用人单位“为及时足额支付劳动报酬...
拖欠工资离职还用写辞职报告吗
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一份工作能让劳动者长久坚持下去,劳动报酬是最基本的保障如果公司不发工资是没待下去的必要但是不能直接走...
辞职信能写补发拖欠工资吗?
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可以要求发放工资,协商不成可以申请劳动仲裁...
不明白,就问一问
拖欠工资主动辞职还能获赔吗,律师怎么看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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老员工主动辞职补偿多少
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拖欠工资起诉多久能拿回工资
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拖欠工资,主动辞职的能得到那些补偿
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每工作一个月有一个月工资的经济补偿的!。...
辞职单位拖欠工资还能投诉吗
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单位拖欠工资不给怎么申请要工资: 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。 2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。 3...
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公司逼迫我主动辞职,但辞职后拖欠工资,怎么办?
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我国《劳动法》规定,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“...
常拖工资能辞职吗
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经常拖工资可以离职。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以单方面解除劳动合同:未及时足额支付劳动报酬的...
公司拖欠工资主动离职怎样赔偿
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拖欠工资的:根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令...
工伤后离职了还能赔吗
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拖欠工资可以告他吗
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怀孕期间公司主动要求辞职职工能获得工资吗
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
公司拖欠工资想辞职,员工不主动离职要求辞退赔偿合理吗
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2019年劳动法新规:员工在这四种情况下主动辞职,单位也必须赔偿 1、单位通过欺骗或威胁员工签订了劳动合同2、单位以不合理的理由压榨员工劳动力3、雇主不给员工缴纳社会保障金4、公司延迟或不支付工资、加...
拖欠工资,单位如果主动辞职,对方会有赔偿吗
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单位拖欠工资,打算主动提出辞职,但是辞职后还能获得赔偿吗首先我们需要明确的是对于拖欠工资的单位,劳动者有权提出解除劳动合同。因为根据我国《劳动合同法》第三十八条的规定,用人单位“为及时足额支付劳动报酬...
工作五年, 辞职了, 还能获得赔偿吗
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劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况:一是,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30...
拖欠工资辞职后发了工资
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用人单位拖欠或克扣工资的,包括辞职后扣押工资不予发放的情况,可去用人单位所在地的劳动监察填表投诉。如...
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拖欠工资打12345管用吗
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拖欠工资3000可以报警吗
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主动辞职公司拖欠工资怎么处理
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1、因辞职后被公司拖欠工资的,可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁。 2、法律依据:根据《工资支付暂行规定》第十八条规定,各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行...
辞职后公司拖欠工资3个月,能获得补偿金吗
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如果单位拖欠工资,你可以以此为由提出解除合同,要求单位支付经济补偿金。但是如果你自己辞职,那很难支持经济补偿金。...
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2022年公司拖欠工资能获得赔偿金吗?
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1、依据《劳动合同法》,员工有权提出辞职。 2、员工因公司违法(拖欠工资、未缴社保、未支付加班费等等...
劳动局不处理拖欠工资怎么办
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辞职后能申请工资拖欠赔偿么
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辞职后拖欠工资能申请赔偿。 《劳动法》第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者...
员工主动离职,被拖欠工资有赔偿的吗
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用人单位拖欠工资主动离职可以要补偿金。可以单位拖欠工资为由要求解除劳动关系,支付经济补偿金。同时应设法收集证据后申请劳动仲裁维权。 按实际情况,劳动者有要权按法律规定自动离职,而公司应当在解除合同时一...