没交离职单旷工离职的有工资吗?
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《劳动合同法》第九十条规定,劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业...
如果辞职了,老板不同意,然后自动离职有没有工资
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应提前30日书面通知单位离职,时间到走人并要求单位支付工资等...
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员工离职扣工资合法吗
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工伤后离职了还能赔吗
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交了离职一星期,自动离职了,工资可以全部给我吗
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是双方权利义务的凭证,按时足额发放工资是用人单位的义务,用人单位应当积极履行自己的义务。劳动者积极搜集证据,计算出工资数额,可以向劳动行政部门投诉,或者向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议...
签了离职单工资还没给
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签了离职协议后,用人单位没有支付工资的,双方可以协商处理,如果协商不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。...
没入职上班了几天然后走了有工资吗
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没入职上班了几天然后走了有工资的,用人单位不支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被...
不明白,就问一问
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兼职中途离职被扣工资合法吗
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单位集体户口离职了怎么办
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公司没有签合同离职工资怎么算
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离职了,离职单也签字了,工资不发,给扣了,怎么办?
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用人单位未与劳动者签订,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去局打印并盖章的完税证明、用...
没有正常离职了没有正常离职的公司扣工资吗
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用人单位是不能克扣劳动者一个月工资的,如果用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁 如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳...
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没有离职证件离职后厂牌能扣工资吗
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办完离职手续,以后没有交出工作厂牌是不可以扣你的工资...
就是辞职没有批准,然后我擅作离职,会被扣工资吗?
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不应当克扣工资。...
我自离了没有补办离职单会有工资吗
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协商不成的,建议委托向劳动部门申请劳动仲裁维权。...
原单位的离职证明丢了怎么办
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离职了社保可以自己交吗
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旷工就跑了然后自动离职有工资吗
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旷工自动离职有工资,但也会被单位扣工资。劳动者没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,未直接提交辞职信就走人,这个时候就是劳动者违法。用人单位应该全额支付劳动者工资,但是该...
提前了三十天离职,然后就自离了那样是没有工资了的吗?
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劳动者提前三十日以书面的形式告知用人单位即可解除劳动合同,更无理由克扣工资。...
旷工离职能全部扣掉工资吗?
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具体要看公司有无员工手册相关的规定和员工有无签字认可。...
我离职了没签合同然后工资不发怎么办
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首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额,证据包括:劳动合同、工资发放证明等。如果没有签订劳动...
既然我已经离职了,离职后职务作品还算单位的吗?
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离职后职务作品的归属者依旧是职员所在的单位,对于职务作品很多情形下都是职员由于工作的原因才创作出来的...
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旷工离职最多扣多少钱
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五一后离职五一假期算工资么
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交了辞职书没有批自离了有没有工资
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法律途径: 1、先协商先争取协商解决。 2、拨打12333、48、12351咨询并获得维权帮助:劳动保障监察部门的热线:司法部门的热线:工会组织的热线: 123513、申请调解如所在单位有劳动争议调解...
员工入职三个月后离职, 工资可以全部扣除吗
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1,这个说法是不对的。 2在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的...
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在公司工资2年,然后叫我们离职了,有没补偿金?
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经济补偿金计算标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
公司拖欠工资离职有赔偿吗
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因病自动离职扣全部工资吗
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1.如果你超过了假期,延迟的话,一般的单位内部规定是3天就算自动离职,不过自离也还是可以结算工资的。 2.自动离职是指劳动者不向用人单位打招呼,随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。根据《劳动部办公厅...
试用期后离职了还能拿到全部工资吗
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刚工作一周,就离职的话,是比较麻烦的。因为你的情况是,工资卡都还没有发放到手里,按照我国劳动法的规定,这种情况需要和公司当面结清试用期的工资。试用期辞职工资规定:在试用期辞职,公司原则上是不能扣除你工...