单位名义单位强制用钉钉收费合法吗?
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单位强制用钉钉不会违反劳动法或者劳动合同法等有关法律法规,使用钉钉是企业在经营管理中的一项选择,职工...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>单位强制扣发工资怎么投诉
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向劳动保障监察部门投诉、向仲裁机构提出仲裁、向人民法院提出诉讼等。 首先,向当地劳动保障监察机构进行...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对单位强制投票合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公积金单位必须强制交吗
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陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询劳动法哪一年强制单位买社保
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询单位强制性要求每周休息合法吗?
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不合法。 我国《劳动法》也对劳动和休假作出了明确的规定。第36条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作不超过四十四小时制度。第38条规定用人单位应当保障劳动者每周至少休息一日。当劳...
北京在线咨询顾问团咨询我>>单位强制职工内退违法吗
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单位强制职工内退不合法。单位对距退休年龄不到5年的职工,经本人提出申请与单位领导批准,方可办理退出工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位能强制献血吗
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单位不能强制献血。强迫员工无偿献血属于违法行为。国家实行无偿献血制度,在确保献血者身体健康的前提下,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位强制投票合法吗,律师怎么看
强制执行算是黑名单吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询非法人单位能签订合同吗
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询那些强制加班单位是否合法
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我国法律规定,单位不能强制加班。除非符合法定情形或具有充分合理性,用人单位安排员工加班,应及时通知员工并经员工同意,若员工不同意,原则上不能强制加班。上述法定情形是指以下四种情况:发生自然灾害、事故或...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>单位强制征收房屋是否合法
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会。被征收人在法定期限内不申请行政复议或者不提起行政诉讼,在补偿决定规定的期限内又不搬迁的,由作出房屋征收决定的市、县级单位依法申请法院强制执行。强制执行申请书应当附具补偿金额和专户存储账号、产权调换...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位强制投票合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位强制克扣工资违法吗?
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单位克扣工资是违法行为。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位强制捐款属于违法吗
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单位强制捐款违法。强迫他人捐款属于侵犯了对其所有财产的处分权的行为。开展募捐活动,不得摊派或者变相摊...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位强制安排志愿者合理吗?
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没有规定,这个违法的。可以拒绝,也可以投诉。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不强制设置安全生产管理机构的单位是
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到单位强制投票合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位强制职工内退是否合法
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单位不可强制职工内退。内退指国有企业分流富余人员或因职工体弱多病不能坚持正常工作而提前退出岗位回家休养,但仍保持劳动关系的一项制度。企业对距退休年龄不到5年的职工,应经本人提出申请,企业领导批准,方可...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位强制辞退未成年工合法吗
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如果用人单位给未成年人安排的工作得当,是未成年工自身无法适应工作环境,无法达到工作要求,那么用人单位对其进行辞退处理是正常合法的。但是,如果未成年工在单位的工作本身就是法律不允许从事的,用人单位已经触...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位强制员工加班合法吗?求解!
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单位强制员工加班是违法的,加班必须要有加班费或是补休,可以到当地的劳动部门反映情况。 《劳动法》第36条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度;同时规定...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>单位强制打新冠疫苗是否合法
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单位强制打新冠疫苗不合法。打疫苗应当本着自愿的原则,任何人或者单位都不能强迫他人打疫苗,强迫他人打疫...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>单位强制提前退休是不是合法
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不合法。退休是有法定年龄的,不到法定退休年龄,根本办不了退休,用人单位当然也无权要求员工退休,关键是...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
上班期间强制上交手机合法吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位强制性要求上班一个月合法吗
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不符合劳动法,劳动法规定劳动者每天工作不得超过8小时,每周至少休息一天,加班需要双方协商一致,且每天一般加班不超过一小时,最多部超过3小时,一个月不得超过36小时。根据《劳动法》第三十六条国家实行劳动...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>5天年假单位强制休不合法合法假5天吗
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劳动合同到期前一个月单位通知不再续签合同的,按照工作每满一年补一个月工资。你2018年8月1日到2019年8月1日,从2019年8月2日到2020年2月29日,一个应该补偿2个月的工资。由于你的单位没...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位强制投票合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位制度不合理到哪投诉
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单位制度不合理,可以向当地的劳动局或劳动执法监察大队投诉。公司制度必须经过全体职工大会表决通过才有效...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单方面强制离婚要多久
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验在线咨询单位制度违法怎么投诉
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根据《劳动合同法》第八十条规章制度违法的法律责任 用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 据此,您可以向...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>单位强制员工的消费,该如何投诉
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强制员工消费的,员工可以通过打电话给市场监督管理部门投诉。强制消费违反治安管理处罚法或者构成犯罪的,员工可以向公安机关报案,要求追究相关行为人的责任。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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