单位名义单位强制用钉钉收费合法吗?
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单位强制用钉钉不会违反劳动法或者劳动合同法等有关法律法规,使用钉钉是企业在经营管理中的一项选择,职工...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>单位的员工被用人单位强制加班合法吗
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员工加班必须员工自己同意,用人单位不得强迫。 加班时间一般每日不得超过一小时。 因特殊原因需要延长工...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对单位强制投票合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公积金单位必须强制交吗
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陈万忠律师|专职律师,7年经验在线咨询劳动法哪一年强制单位买社保
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郝科名律师|专职律师,5年经验在线咨询单位强制性要求每周休息合法吗?
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不合法。 我国《劳动法》也对劳动和休假作出了明确的规定。第36条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作不超过四十四小时制度。第38条规定用人单位应当保障劳动者每周至少休息一日。当劳...
北京在线咨询顾问团咨询我>>单位强制扣发工资怎么投诉
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向劳动保障监察部门投诉、向仲裁机构提出仲裁、向人民法院提出诉讼等。 首先,向当地劳动保障监察机构进行...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>我47岁金融单位老员工单位强制内退合法吗?
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协商不成可以通过劳动仲裁解决。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位强制投票合法吗,律师怎么看
强制执行算是黑名单吗
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李加刚律师| 律所主任,20年经验 在线咨询非法人单位能签订合同吗
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李萍律师| 合伙人,8年经验 在线咨询单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,5年经验 在线咨询单位强制征收房屋是否合法
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会。被征收人在法定期限内不申请行政复议或者不提起行政诉讼,在补偿决定规定的期限内又不搬迁的,由作出房屋征收决定的市、县级单位依法申请法院强制执行。强制执行申请书应当附具补偿金额和专户存储账号、产权调换...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>那些强制加班单位是否合法
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我国法律规定,单位不能强制加班。除非符合法定情形或具有充分合理性,用人单位安排员工加班,应及时通知员工并经员工同意,若员工不同意,原则上不能强制加班。上述法定情形是指以下四种情况:发生自然灾害、事故或...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位强制投票合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
请问单位强制性加班到底合法吗?
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1、如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察部门投诉,或者拨打12333投诉都是可以的。 2...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>单位强制克扣工资违法吗?
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单位克扣工资是违法行为。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>单位能强制献血吗
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单位不能强制献血。根据相应法律规定,我国实行无偿献血制度,国家提倡十八周岁至五十五周岁的健康公民自愿...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不强制设置安全生产管理机构的单位是
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到单位强制投票合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位强制职工内退是否合法?
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单位不可强制职工内退。辞退的需要进行补偿。 (1)每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 (2)六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 (3)劳动者月工...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位强制员工加班合法吗?求解!
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单位强制员工加班是违法的,加班必须要有加班费或是补休,可以到当地的劳动部门反映情况。 《劳动法》第36条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度;同时规定...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>单位强制性要求上班一个月合法吗
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不符合劳动法,劳动法规定劳动者每天工作不得超过8小时,每周至少休息一天,加班需要双方协商一致,且每天一般加班不超过一小时,最多部超过3小时,一个月不得超过36小时。根据《劳动法》第三十六条国家实行劳动...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>单位在法定假日强制员工加班合法吗?
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不能强制...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>单位强制安排志愿者合理吗?
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没有规定,这个违法的。可以拒绝,也可以投诉。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
上班期间强制上交手机合法吗
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验在线咨询用人单位强制辞退未成年工合法吗
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如果用人单位给未成年人安排的工作得当,是未成年工自身无法适应工作环境,无法达到工作要求,那么用人单位对其进行辞退处理是正常合法的。但是,如果未成年工在单位的工作本身就是法律不允许从事的,用人单位已经触...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>单位制度违法怎么投诉
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根据《劳动合同法》第八十条规章制度违法的法律责任 用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 据此,您可以向...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位强制投票合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位强制提前退休是不是合法
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不合法。退休是有法定年龄的,不到法定退休年龄,根本办不了退休,用人单位当然也无权要求员工退休,关键是...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>单方面强制离婚要多久
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方丹丹律师| 专职律师,8年经验在线咨询5天年假单位强制休不合法合法假5天吗
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劳动合同到期前一个月单位通知不再续签合同的,按照工作每满一年补一个月工资。你2018年8月1日到2019年8月1日,从2019年8月2日到2020年2月29日,一个应该补偿2个月的工资。由于你的单位没...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>投诉单位强制加班的规定是什么
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排除《劳动法》第四十二条规定的情形,用人单位不得强制员工加班。 根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位因为生产经营工作需要,安排劳动者延长工作时间(加班),应当与工会和劳动者协商,征得劳动者同意,劳动...
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