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劳动与劳务的区别是什么

2022-04-16 2,635人已浏览
  • 孙景亮律师

    孙景亮律师合伙人

    北京大成（哈尔滨）律师事务所

    擅长：刑事辩护、公司法、民事诉讼

    近期30天 评分：5.0 服务人数：779

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专业分析
劳动与劳务的区别： 1、劳动合同是一种民事合同，属于民法调整。 2、委托单位将一定的任务交给委托方，委托方在合同规定的时间内完成任务或提交结果，委托方支付费用人工费，此外，委托方没有别的义务，如保险义务，因为不是该单位的员工，简单之，通过劳动合同，与用人单位建立了劳动关系，这种关系是通过劳动法调整的。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》
第三条  劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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