15号工资发到几点
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具体时间没有法律规定,到账时间根据承办银行和业务员办理时间决定。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>13号发工资上班还算押15天吗
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不能算,因为这15天在你不干了时候、或工厂关闭,他要发给你的。每月15号发工资不是为了压一半工资。1...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对15号发工资是押了几天,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
江苏退休工资每月几号发放
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询工资压15天合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询15号发工资押几天? 如果不签什么意思?
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《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。...
山西在线咨询顾问团咨询我>>压了15天工资,我下个月15号辞工发工资发多少
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这种情况您可以首先与用人单位进行沟通,沟通不成可以申请劳动仲裁或调解来维护自己权益,对仲裁结果不服可...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>15号发上个月的工资是几号到几号的
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每个月15号发工资,一般发的是上月初到月尾的工资,当然也有一些公司可能特殊做了,时间规定,特别是像一...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
15号发工资是押了几天,律师怎么看
个税15号当天还可以申报吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询辽宁婚假是10天还是15天
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询失业救助金几号发放
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询海澜十八号发工资今天15号了还能再发吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。用人单位...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>工资15号发了离职也不算工资
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根据劳动合同法,第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对15号发工资是押了几天,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工资是不是押15天
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根据我国法律规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。所以用人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>15号当天工资最晚几点到账
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各个单位的工资发放时间会有不同,具体咨询单位相关部门。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>13号发工资实际扣除15天吗
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一般情况下算,十五号发放的是上个月的工资,是按月发放给工资的合法方式。根据法律规定,工资应当以货币形...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>火车票预售期15天几点放票
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工资推迟一天发该怎么说
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询遇到15号发工资是押了几天,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂15号发工资,今天是周六,怎么办
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这个月15号到下月15号为一个整月.9月份走的人要从他走的那天算起到下月或本月15号止就是他的日工资.个人交的公积金不管走的是一个月还是半个月或是几天都应按月缴纳。工资的交税情况2014年的个税起征点...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>1号入职15号是否会发工资
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1号入职15号一般不会发工资,因为一般15号发的工资是上个月的。 工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。工资支付主要包括:工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>老板一到15号发工资就出差,20号发了一半工资
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若公司拒不发放,可以提起劳动仲裁。协商不成可以去劳动局投诉或是申请劳动仲裁解决,你具体的案件情况是怎样的,可以致电联系沟通。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10号发工资和15号发工资的区别
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10号发工资和15号发工资在法律上没有区别。根据相关法律规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>第15天开工资算押15天吗
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- 不算,工资发放时间根据单位的情况不同,可以在本月发放本月的工资,也可以是本月发放上月的工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
羁押必要性审查几天
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朱红波律师| 专职律师,12年经验在线咨询七个工作日是几天时间
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询22号发工资扣15号工资违法吗
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15号发上月工资并不违法。我国法律规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>工资是按15号发还是下月发
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因为从一开始我们只是说做了一些口头协定,只是决定了:(1)每月的15号发工资,(2)我每月的工资=基本工资+所收取图纸钱的(5%~15%),(3)每天早上8点半上班,晚上6点下班(4)每周的周日休息一...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到15号发工资是押了几天,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
15号发的工资下个周五是不是要发了
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发工遇到星期六星期天应当提前在最近的工作日,即星期五进行发放。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>15号可以申报个税吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工资是不是押15天
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根据我国法律规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。所以用人单位15号发工资不算押劳动者15天的工资,工资计算期间为每月1日至月底。工资发放时间根据单位的规章制...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>工厂说的是15号发工资,但总会拖欠几天,属于违法么?
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第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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