依据劳动合同法以下哪种情形用人单位可以解除
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(1)劳动者有过错的,用人单位可以解除劳动合同的几种情形: ①劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>什么情形下劳动者可以与派遣单位解除劳动合同
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根据法律规定,被派遣劳动者在以下情形下可以与劳务派遣单位解除劳动合同: (1)被派遣劳动者与劳务派遣...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对问一问用人单位有哪种情形,劳动者可以解除劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动者与用人单位未签劳动合同,劳动者可以解除劳动关系的六种情形
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1,没签劳动合同,你家人有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍工资; 2,解除劳动关系,你家人只需提前30天书面通知用人单位即可,并不需要单位批准; 3,你家人有权要求单位补缴社会保险;...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>请问用人单位解除劳动合同要提前多久通知劳动者
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劳动者提前通知解除劳动合同,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>什么情形下用人单位可解除劳动合同
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劳动者存在过失性辞退情形,用人单位可以单方面解除劳动合同;存在无过失性辞退情形,用人单位提前一个月通...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
问一问用人单位有哪种情形,劳动者可以解除劳动合同,律师怎么看
单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询用人单位可以根据劳动者的情形解除劳动合同吗
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《劳动合同法》第三十九条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者与用人单位发生劳动争议用人单位可以解除劳动合同的哪些情形
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打架致人轻伤的,涉嫌故意伤害罪。经人民法院判决后确实构成刑事犯罪,并需要承担刑事责任的。用人单位可以被依法追究刑事责任为由解除劳动合同。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对问一问用人单位有哪种情形,劳动者可以解除劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
可以用人单位提前与劳动者解除劳动合同吗
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用人单位可以提前解除劳动合同。 首先,经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。因此,即使合同未到...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>用人单位可以以劳动者隐瞒婚育情况解除劳动合同吗
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需要看劳动者的婚姻状况是否影响劳动合同的履行,通常情况下是不应解除的,因为劳动者有平等就业的权利,用...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动者怎么样用人单位不可以解除劳动合同?
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1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到问一问用人单位有哪种情形,劳动者可以解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位单方面解除劳动合同劳动者可以要求劳动者补偿的情形有哪些
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在劳动合同期内,或未签订劳动合同,用人单位单方面无缘由解除劳动关系的,劳动者可获得工作每满一年支付两个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的经济补偿。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者单方解除劳动合同的情形有哪些, 用人单位应该注意哪些问题呢
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第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>关于劳动者单方解除劳动合同的情形,用人单位是否可以
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《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十八条规定:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>关于单位与劳动者单方面解除劳动合同的问题
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公司单方违反《劳动合同法》规定,解除劳动者的劳动合同的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者有什么情形可以解除劳动合同呢
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劳动者解除劳动合同的情形:与用人单位单位协商一致解除;提前三十日以书面形式通知用人单位;用人单位有未...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同需要注意的问题
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询哪些情形可解除工程合同
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询哪些情形下用人单位可以解除劳动合同?
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在下列情况下,用人单位可以不经通知即解除劳动合同: (1)在试用期内被证明不符合录用条件的; (2)严重违反劳动纪律和用人单位的规章制度的; (3)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损失的; ...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者没有过错的情形下, 用人单位可以解除劳动合同吗
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劳动者没有法定过错,用人单位不能随时终止和解除合同。 劳动合同期限就是合同终止期限,只有无固定期限劳动合同才没有明确终止期限。劳动合同终止的情形由《劳动合同法》第四十四条规定,按《劳动合同法实施条例》...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到问一问用人单位有哪种情形,劳动者可以解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者可以解除劳动合同的情形具体有哪些
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劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同,但只有在用人单位存在下列情形之一的,劳动者才有权力行使: (...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位不得解除劳动合同的情形有哪些,劳动者有哪些情形不得解除
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根据中华人民共和国劳动合同法(2012修正)第四十二条用人单位不得解除劳动合同的情形劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者和用人单位解除劳动合同怎么写请问劳动合同
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劳动者与用人单位解除劳动合同,按实际原因写即可。劳动者只是履行通知用人单位的义务,不需要征求用人单位的同意。 个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳...
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