如何解除与派遣公司及被派遣单位的劳动合同
图文113人已浏览
解除与派遣公司及被派遣单位的合同的方式是下列情况下可以解除劳动合同: 1、劳务派遣单位和以接受劳务派...
怎样可以解除劳务派遣单位员工的劳动合同?
图文96人已浏览
如果劳动者存在: 1、被依法追究刑事责任的; 2、严重违反用人单位的规章制度; 3、严重失职营私舞弊...
针对什么情形下劳动者可以与派遣单位解除劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合法解除劳动合同的情形有什么
视频587人观看
单位单方面解除劳动合同的补偿
视频1,628人观看
被派遣劳动者是否可以解除劳动合同?被派遣劳动者什么情况下可以解除
问答584人已浏览
被派遣劳动者是否可以解除劳动合同?解除劳动合同是指双方当事人提前终止劳动合同的履行,结束双方的劳动权利和义务关系。对于企业劳动合同的解除,多数国家都有自己的立法规定,并有各自严格的限制条件和程序。按照...
被派遣劳动者解除劳动合同需要什么条件?
图文74人已浏览
被派遣劳动者解除劳动合同需要的条件: 1、被派遣劳动者与劳务派遣单位协商一致,可以解除劳动合同; 2...
在什么情况下用工单位可以退回被派遣劳动者
图文149人已浏览
被派遣劳动者有以下情形的,用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位:劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整...
不明白,就问一问
什么情形下劳动者可以与派遣单位解除劳动合同,律师怎么看
劳动派遣合同坑人吗
视频6,471人观看
劳务派遣用工与劳动合同用工的区别
视频3,072人观看
公司可以单方面解除劳动合同吗
视频2,907人观看
劳务派遣单位与劳务派遣用人单位解除劳动合同
问答584人已浏览
派遣工和派遣公司签合同,之后被派遣公司派到工作单位工作。劳务派遣和正式工有很大的差别。首先,正式工的档案在工作单位,即他的人事关系在工作单位,和单位签劳动合同。派遣工的档案在派遣公司,即你是派遣公司的...
劳务派遣单位无故与劳动者解除劳动合同,怎么办
问答584人已浏览
1、按劳动合同法第六十条的规定,劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。你首先必须知道“劳务派遣协议”的相关内容,按规定协议中有岗位、工资、期限、违约责任等约定。 2、用工单位无故解除劳...
针对什么情形下劳动者可以与派遣单位解除劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单方面解除劳动合同劳动者可以单方面解除劳动合同
图文375人已浏览
劳动者可以单方面解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合...
劳务派遣合同解除情形
图文92人已浏览
被派遣劳动者在以下情形下可以与劳务派遣单位解除劳动合同:(1)被派遣劳动者与劳务派遣单位协商一致,可...
劳务派遣单位与劳动者之间的劳动合同应如何约定
图文87人已浏览
劳务派遣的劳动合同中,除了要约定法定必备条款外,还应当载明实际用工单位的主体信息、劳务派遣的期限、工...
劳动者在什么情况下不能签合同
视频501人观看
解除劳动合同与开除的区别是什么?
视频1,889人观看
遇到什么情形下劳动者可以与派遣单位解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣单位与劳动者有劳动关系的情形?
问答584人已浏览
没有。劳务派遣单位是劳动合同法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明劳动合同法规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工...
什么情况下,劳动者可以从派遣单位退回派遣单位或者终止劳动关系?
问答584人已浏览
劳务派遣人员有下列情形之一的,本单位可提前三十天以书面的形式通知劳务派遣人员及派遣单位,将劳务派遣人员退回派遣公司,由派遣公司为其办理解除或者终止劳动关系手续。 1、劳务派遣人员患病或者非因工负伤,在...
用工单位是将劳动者退回劳务派遣单位由谁与劳务派遣单位解除劳动合
问答584人已浏览
用工单位是将劳动者退回劳务派遣单位,符合法定条件的由劳务派遣单位与劳动者解除劳动合同。《劳动合同法》第六十五条被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。被派遣劳动...
劳动者涉嫌犯罪,单位可否与其解除劳动合同
图文127人已浏览
劳动者涉嫌犯罪被追究刑事责任的,单位可以解除劳动合同。...
合同没到期,劳动者可否与用人单位解除劳动合同
图文134人已浏览
1.合同没到期,劳动者可以与用人单位协商一致解除劳动合同。也可以提前三十日以书面形式通知用人单位,解...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
视频3,105人观看
劳动者怎样才能解除劳动关系
视频455人观看
劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立什么合同
问答584人已浏览
劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。 用工单位应当根据工...
如何解除与派遣单位的劳动合同?
问答584人已浏览
解除与派遣公司及被派遣单位的合同的方式是下列情况下可以解除劳动合同: 1、劳务派遣单位和以接受劳务派遣形式用工的单位未按照劳动合同约定的劳动保护或者劳动条件; 2、劳务派遣单位未及时足额支付劳动报酬,...
遇到什么情形下劳动者可以与派遣单位解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣单位对被派遣劳动者负义务
图文203人已浏览
劳务派遣单位对被派遣劳动者负有如实告知义务以及保护劳动者人身安全的义务。用人单位招用劳动者时,应当如...
什么是违约解除劳动合同
视频1,413人观看
单位与劳务派遣解除劳动合同要注意什么?
问答584人已浏览
劳务派遣合同是劳动者与公司签订的合同的一种,也就是公司将劳动者派遣给其他单位的实际用工合同,那么单位与劳务派遣解除劳动合同要注意的是需要双方进行协商,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。如果威...
劳务派遣企业与用工单位解除劳动合同, 劳动者应承担什么
问答584人已浏览
1、按劳动合同法第六十条的规定,劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。你首先必须知道“劳务派遣协议”的相关内容,按规定协议中有岗位、工资、期限、违约责任等约定。 2、用工单位无故解除劳...