压工资辞职了会一次结算清吗
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用人单位压工资，劳动者辞职的，在劳动合同解除时会一次性结清并且支付工资。劳动者还不需要辞职，可以直接...
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压15天工资辞职要全部结清吗
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压工资15天辞职要全部结清，具体方法如下： （1）可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申...
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针对辞职是要把压的工资一起结清吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
辞职了怎么礼貌的要工资
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工资压15天合法吗
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
压工资15天辞职要全部结清吗
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压工资15天辞职要全部结清，具体方法如下：1、可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权；2、可以收集相关证据，如工资条，工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等...
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我辞职了压的25天工资能结清么
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需要单位支付，如果不支付，可以申请劳动仲裁。单位给你签订劳动合同了吗？如果没有还有双倍工资，单位需要...
吴莉律师|
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员工辞职会不会把工资结清
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员工辞职应当结清工资。离职当天可以结清工资，也可以在下个月发工资的时候一起发放。用人单位应在解除或终...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
辞职是要把压的工资一起结清吗，律师怎么看
辞职了拖欠工资不发咋办
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贾淑文律师|
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辞职后老板不发工资怎么办
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吕颖兆律师|
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离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师|
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已经辞职的是应该把工资结清
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依法应该在离职当天结清工资，但如果用人单位通过银行卡发工资，并且约定了发薪日，在下一个发薪日支付也是合法的。根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，...
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17岁算是未成年童工吗，压伤手能辞职结清工资吗
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《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者...
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离职压的一个月工资当时结清吗
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压工资是没有法律依据的，你可以通过劳动仲裁或者诉讼解决。既然你有用工自然会有证据，比如说上班打卡记录...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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压一个月工资离职后会结清吗
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压一个月工资离职后会结清。 压一个月工资离职不给的处理方法如下： 1、可以向劳动监察大队投诉或直接向...
王焕坤律师|
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我辞职啦是否能把全部工资结清
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1、您可以要求把工资结清。 2、协商不成申请劳动仲裁。...
吴莉律师|
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辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师|
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辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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丘扬律师|
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遇到辞职是要把压的工资一起结清吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
咱们厂压一个月工资，辞职后是不是也把压一个月工资也发给你
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用人单位单位应该依法发放劳动者的工资。...
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在工厂辞职工资能一次性结清吗?
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应该在离职时就结清的。在员工依法办理离职还交接手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明（即离职证明），同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清和退还。用人单位不得随意扣减或者拖欠不退，当事人可以在...
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是不是辞职后工资要立马结清？
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解除劳动关系时，用人单位应一次性支付工人工资。用人单位未缴纳的，劳动者可向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，劳动监察大队命令限期缴纳，逾期未缴纳的，可要求额外支付赔偿金，赔偿金标准：应付金额在50...
青海在线咨询顾问团
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辞职当天是否应该把工资结算清楚
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辞职当天应该把工资结算清楚。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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压了一个月工资的辞职还是要讨要吗
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离职压一个月工资是不合法的。工资应该按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师|
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结婚能一起买房吗
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覃程律师|
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辞职后的工资是否需要当场结清
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辞职后工资未结清可以要求公司写一份欠条，但是我国法律有规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《劳动部关于印发＜工资支付暂行规定＞的通知》 ...
吉林省在线咨询顾问团
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老板压一个月的工资，员工离职是不是必须把工资结算。
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必须结算工作，有的情况还需给经济补偿...
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遇到辞职是要把压的工资一起结清吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
春节前压的工资要结清吗
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春节前压的工资要结清。 做工地老板拖欠工资的解决办法有： 1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报。公...
刘伟长律师|
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员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
饭店压工资要是被辞退是不是应该把压的工资给你
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工资是你自己的，无论是在职离职依然是你的，你有权利争取。单位拖欠工资是违法的，可以向劳动监察投诉，单位也被处罚的；如果单位没有合法的理由辞退你，应发你的全部工资，还可以索取赔偿金；如果你不想干，可以以...
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实习生辞职会一定要立即结清工资吗？
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《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。所以，辞退试用期员工工资可以不当场结清，可以在15天...
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